- 用人单位违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。劳动者试用期满月工资#
劳动者试用期工资的两倍
当地最低工资
当地平均工资A
- 劳动保障协理员了解到遗属津贴领取人失去领取条件时,如其( )等,要及时报告社会保险经办机构,按规定停发遗属津贴。猎人不小心误将树林中的人当做野兽而开枪击毙,猎人的行为()。残疾人是指在( )、生理、人体结构上,某
- 就业援助工作的主要方式不包括( )。就业政策咨询
工伤保险待遇落实#
公益性岗位援助
职业指导B
- 就业促进法的立法宗旨不包括( )。根据1991年中共中央、国务院、全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》,归纳起来,社会治安综合治理的手段主要有政治、法律、行政、经济、教育和()手段。夏琳在接待来访残
- 在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的主要内容不包括( )。交通警察接受堵截任务后,遇紧急情况可以使用()堵截车辆。()可以为一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。就业困
- 退休人员生理需求不包括( )住房
水
食物
安全#D
- 劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括( )。交通警察对轻微违法行为,口头告知其违法行为的基本事实、依据,纠正违法行为并予以()后放行。社会保险主要采用( )来保障劳动者的基本生活。有被调查对
- 指导纳入社区管理的企业退休人员建立( )是社会化管理服务四项基础工作之一。社区党组织
兴趣爱好组织
自我管理和互助服务组织#
帮扶互助组织C
- 就业援助服务的主要内容不包括( )。当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起( )日内,到指定的银行缴纳罚款。通过服务场所获取职业供求信息可以保障信息的( )。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的()具
- 就业指导员可以通过(),进行实名制登记,建立档案,并利用残疾人就业信息网络向上级残疾人就业服务机构汇报。消除社会不安定因素的主要任务不包括是()。九座以上非营运车报废年限时如何规定的。()依法被扣留的机动车,由
- 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。查处机动车违法停车行为应当使用()等装备。用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合
- 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担()赔偿责任。公安机关交通管理部门对非本辖区机动车驾驶人的违法行为给予记分或者暂扣、吊销机动车驾驶证以及扣留机
- 擒拿技术的特点之一是( )。(社会治安综合治理的中心环节是()。对超载的货物,应当在指定的场地卸载,并由( )与指定场地的保管方签订卸载货物的保管合同。《公安交通管理简易程序处罚决定书》无需具备下列哪些内容( )。
- 按照解答问题方式的不同,提供政策咨询的方式可分为( )和书面解答服务。搞好( )是保证警员身体健康,以充沛的精力完成各项勤务任务的重要措施之一。(查处机动车违法停车行为应当使用()等装备。发放宣传资料
书信或电子
- 劳动合同的履行应遵循全面履行原则、( )、协作履行原则。查处机动车违法停车行为应当使用()等装备。以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的服务?()安全履行原则
实际旅行原则#
一致履行原则
- 用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。罚款应当开具( )财政部门统一制发的罚款收据;不出具财政部门统一制发的罚款收据的,当事人有权拒绝缴纳罚款。下列关于残疾大学
- 书面告知当事人享有听证的权利后,当事人应当于()日内提出听证申请;逾期不提出的,视为放弃权利。十五
七
三#
一正确C
- 小王的机动车号牌被盗,他到公安机关交通管理部门申请补发,公安机关交通管理部门经核实后,应在收到申请之日起( )内补发。下列说法属于互联网信息采集常用技巧的是()。7日
15日#
10日
20日明确搜索目的和要求,确定查询
- 政府采购,在同等条件下,应当优先购买()的产品和服务。集中使用残疾人的用人单位#
残疾人自己办的企业
分散安排残疾人的用人单位
雇佣了残疾人的企业A
- 职业道德的基本特征主要包括：鲜明的职业性,内容、形式的多样性,较强的适用性,相对的( )。稳定性和不变性
稳定性和连续性#
多变性和阶段性
强制性和约束性B
- 制定突发事件处理工作预案的内容是指结合本辖区情况提出相应的突发事件预防和处理的( )。机动车所有人的住所迁出车辆管理所管辖区域的,机动车所有人应当在临时行驶车号牌的( )期限内到住所地车辆管理所申请机动车转
- 为用人单位推荐残疾人时,我们应当()。残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、( )和其他残疾的人。在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞
- ( )的就业登记主要包括劳动者个人的信息、就业的类型、就业时间、就业单位以及参加社区保险状况,并应填写就业人员登记表。为收集证据的需要,公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆及机动车行驶证,并开具( )。扣留的
- 对道路交通安全违法行为人处以罚款或者暂扣驾驶证处罚的,由违法行为发生地的( )作出决定。就业指导员在接待残疾人时,应做到()。县级以上人民政府公安机关交通管理部门#
相当于县级以上人民政府的公安机关交通管理部
- 用人单位违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起()内制作道路交通事故认定书。对处以吊销机动车驾驶证处
- 下列是劳动合同的必备条款( )。经济警察服务年限必要时可以延长,但年龄不得超过( )。(巡逻区、段责任制的基本内容是“三定”,具体是( )。(交通警察接到疏导交通堵塞指令后,应当按照工作预案,选取分流点,并视情设置()等
- 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照()的标准执行。用工单位所在地#
劳务派遣单位所在地
被派遣劳动者户籍所在地
工资发放地A
- 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。四、二十四#
四、二十
六、二十四
六、二十八A
- 企业裁减人员的程序是()。劳动保障协理员在填完报表后,还要写出( )。提前30日向工会或者全体职工说明情况;#
听取工会或者职工的意见;#
将裁减人员方案向劳动行政部门报告;#填写过程
报表分析#
报表要求
汇总过程ABC
- 大规模暴力犯罪是指()检验、鉴定结论确定之日起五日内,公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的( )以及扣押的物品。将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的,由公安交通管理部
- 劳务派遣一般在()的工作岗位上实施。()应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。集中安置残疾人单位应依法与安置就业的每位残疾人签订()的劳动合同或者服务协议。劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造
- 原办案单位应当在( )日内依照《道路交通事故处理程序规定》重新调查,撤销原道路交通事故认定书。计算机本科毕业的小陈,编程能力很强,但找工作过程中屡次被拒绝,还是送文件、查考勤。小陈觉得很郁闷,不久,就自动离岗
- 用人单位经济性裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。《道路交通安全法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过,将于( )起正式实施
- 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。执勤警用汽车应当配备()等装备。根据国家政策规定,( )要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派
- ()的目的是增强劳动者的就业能力与工作能力,促进社会经济发展与劳动就业。犯罪分子准备实施犯罪的现场是( )现场。(守卫执勤方案,是组织实施守卫勤务,正确处置各种情况的基本依据。(公安机关交通管理部门可以使用交通
- 残疾人因身体机能及社会的原因,时常会出现焦虑和抑郁情绪。作为就业指导员应引导残疾人对负面情绪进行建设性的宣泄,避免不好的情绪对其的生活和工作带来不良影响。下列说法可以帮助残疾人宣泄不良情绪的是()。某地发
- 下列关于患有听力障碍的残疾人的说法,正确的是()。2010年,由( ) ：以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的服务?()一般而言,他们性格内向,脸部表情较为单调
一般而言,也不易有疑心
一般而言,
- 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。一级公安机关交通管理部门作出责令重新认定的复核结论后,原办案单位应当在( )日内依照《道路交通事故处理程序
- 致使劳动合同终止的情形包括：( )。将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的,由公安交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,可以并处()：地方各级人民政府应当开发适合残疾人就业的(
- 用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。划分巡逻区的范围一般以( )步行一周为宜。(交通警察应当在扣留机动车驾驶证后( )内,将被扣留机动车驾驶证交所属公安机关交通管理部门。残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残
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