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  • 劳务员2025年考试题89

    错误的是( )。混凝土浇水养护的时间:对采用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土,其他详图(如天沟、雨篷、过梁等)7d# 10d 5d 14d施工项目经理部是企业所属的经济组织,从横向看包括人、财、
  • 劳务员2025年每日一练(03.31)

    下列关于钢筋混凝土结构用钢材的相关说法中,错误的是( )。根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。以下属于工人培训的有( )。劳务培训计划的编制原则不包括( )。工伤认定申请主
  • 2025年劳务员历年考试试题(0I)

    下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。超过诉讼时效后,当事人所有的权利即告终结。根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍( )至少支付一次劳务工资。下列事项中,属于诉讼时效的
  • 劳务员2025年冲刺密卷全部答案(03.30)

    煤矿井下作业实行( )工作制。对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。实名制管理系统中的"双卡"是指( )。设置劳务员岗位的企业包括( )。
  • 2025年建筑工程劳务员知识点汇总每日一练(03.30)

    甲想利用法律手段保护自己的权利,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。技术测定法适用于( )。劳务作业人员的工资表和考勤表,不属于劳动争议# 甲与单位就工资支付问题发生争议,甲可以直接向人民法院
  • 劳务员2025年模拟考试练习题88

    劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。施工作业队须对进场施工作业人员在( )进行备案。培训成本的核算方法有( )。劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起( )内不与用人单位签订劳动合同
  • 2025年劳务员冲刺密卷案例分析题答案(03.28)

    下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是( )。就人力资源本身来说,属于人力资源管理的( )特性。人力资源规划的原则包括( )。普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从( )计算。由不具备资质的"
  • 劳务员2025年专项练习每日一练(03.28)

    下列各项中,目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。下列关于膨胀剂、防冻剂、泵送剂、速凝剂的相关说法中,在上层钢筋网下面每隔1.5m放置一个钢筋撑脚 基础钢筋绑扎的施工工艺流程为:清理垫层、画线→摆放下层钢
  • 建筑工程2025年劳务员模拟试卷86

    下列关于型钢的相关说法中,侧向刚度大,重量轻、节省钢材等优点 钢结构所用钢材主要是型钢和钢板 不等边角钢的规格以"长边宽度×短边宽度×厚度"(mm)或"长边宽度/短边宽度"(cm)表示 在房屋建筑中,但不可用作屋面檩条、
  • 2025年劳务员历年考试试题汇总(7H)

    下列各项中,表述正确的是( )。( )办理"外出就业登记卡"和"外来人员就业证"。当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时,只有CDW550一个强度级别
  • 2025年建筑工程劳务员考试考试试题试卷(6H)

    ( )是企业薪酬管理的最基本前提,主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。签订劳务分包合同时,甲想利用法律手段保护自己的权利,不属于劳动争议# 甲与单位就工资支付问题发生争议
  • 建筑工程2025年劳务员考试题85

    以下不属于施工项目管理内容的是( )。信访人提出投诉请求的,应当载明信访人的( )等信息。对重大、复杂、疑难的信访事项,可以举行听证。下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。对信访事项提出复查申请
  • 2025年劳务员冲刺密卷答案公布(03.27)

    说法正确的是( )。按照我国《公司法》,支付不低于工资的200%的工资报酬# 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬 法定休假日安排劳动者工作的,农民工近亲属也可以代领工资#有下列
  • 2025年劳务员全真每日一练(03.27)

    适宜顶板和底板使用的保护层是( )。皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5~10m立一根。固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于( )。下列选项中关于施工项目管
  • 劳务员2025年每日一练在线模考(03.26)

    下列关于普通混凝土的组成材料及其主要技术要求的相关说法中,正确的是( )。以下关于施工项目目标控制的表述,错误的是( )。时间定额与产量定额是互为倒数的关系。具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金
  • 2025年劳务员冲刺密卷多选题解析(03.26)

    水硬性胶凝材料既能在空气中硬化,也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度,而气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度。以下不属于施工项目管理内容的是( )。对跨省流动的农民工,一般只适用于干燥环
  • 2025年建筑工程劳务员模拟考试题84

    下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求错误的说法是( )。时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用,除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量定额的依据外,通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级
  • 建筑工程2025年劳务员历年考试试题汇总(4H)

    人力需要量是从少到多,逐渐形成相对平稳的高峰,然后逐渐减少。这一规律,可用函数表示,这种函数曲线所描述的就是劳动力动员直方图的包络曲线,可称为劳动力负荷曲线。执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工
  • 劳务员试题答案+解析(03.25)

    当事人所有的权利即告终结。下列各项中,人民法院可以把法定时效期间予以延长。施工劳动力的结构特点是:(1)总承包企业自有劳动力少,农村劳动力多;(3)长期工少,男性工人多。施工项目进度控制的措施主要有组织措施、
  • 建筑工程2025年劳务员职称晋升每日一练(03.25)

    项目经理部是工程的主管部门,主要负责工程项目在保修期间问题的处理,包括因质量问题造成的返修、工程剩余价款的结算以及回收等。目前,建筑业劳务作业分包企业的资质划分为( )类。某公司欲与乙签订一份为期3年的
  • 建筑工程2025年劳务员考试试题解析(3H)

    气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度,每月( )将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。错细石混凝土保护层# 水泥砂浆保护层 泡沫塑料保护层
  • 建筑工程2025年劳务员模拟冲刺试卷82

    防水混凝土的自然养护时间不少于( )天。在流入地,流动人口享有子女平等接受高等教育的权利。下列各项中,不属于"三检制"内容的是( )。劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数( )的管理人员。劳务企业
  • 2025年建筑工程劳务员冲刺密卷答案+专家解析(03.24)

    《北京市实施(工伤保险条例)办法》规定外地注册的用人单位,应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。劳动纠纷的性质不包括( )。下
  • 建筑工程2025年劳务员历年每日一练(03.24)

    防水混凝土的自然养护时间不少于( )天。施工项目应从以下方面进行组织和管理( )。用人单位与劳动者变更劳动合同时,应当采用书面形式。经调解成功达成协议后,裁决书具有法律效力,但调解书不具有法律效力。实
  • 2025年劳务员往年考试试卷(2H)

    混凝土空心砖砌体水平灰缝厚度一般为( )mm。当受拉钢筋的直径d>22mm及受压钢筋的直径d>25mm时,不宜采用绑扎搭接接头。下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是( )。不属于施工劳动力主要类型的是
  • 劳务员2025年模拟试题81

    对于农民工流出地,要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。培训成本的核算方法有( )。气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度,一般只适用于干燥环境,不宜用于潮湿环境与水中;那么水硬性胶凝材
  • 2025年劳务员冲刺密卷答疑(03.23)

    下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求错误的说法是( )。下列关于卷材防水施工的说法中,错误的是( )。下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是( )。技术工人须持国家人力资源和社会保障部的(
  • 建筑工程2025年劳务员加血提分每日一练(03.23)

    下列关于建筑详图基本规定的说法中,一般有底层平面图,相邻部分可用折断线断开# 楼梯节点详图一般采用较大的比例绘制,一般有底层平面图,相邻部分可用折断线断开。楼梯节点详图一般采用较大的比例绘制,每层厚度为5~10
  • 劳务员2025年模拟考试题80

    建筑劳务企业岗位证书的主要种类有( )。设置劳务培训目标,属于施工劳动力结构特点的是( )。继续教育合格证书 管理人员岗位证书# 职业技能岗位证书# 特种作业人员操作证书# 特种设备作业人员证书#费用要素 内
  • 劳务员2025年往年考试试卷(1H)

    下列选项中关于施工项目的基本规定说法错误的是( )。对公安机关不予立案决定不服的申诉,属于各级人民法院职权范围内的信访事项。员工个人层次分析,主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的
  • 劳务员2025年试题专家解析(03.22)

    国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,并承担( )保险费缴纳的义务。多人采用走访形式提出共同的信访事项的,代表人数不得超过( )。未定履行期限的债权,诉讼时效从( )开始计算。生产经营单位临时聘用
  • 建筑工程2025年劳务员精选每日一练(03.22)

    关于混凝土拌合料运输过程中一般要求错误的说法是( )。项目经理部是工程的主管部门,主要负责工程项目在保修期间问题的处理,包括因质量问题造成的返修、工程剩余价款的结算以及回收等。机会公平是指组织在进行人
  • 2025年建筑工程劳务员试题共用题干题答案(03.21)

    一般只适用于干燥环境,不宜用于潮湿环境与水中;那么水硬性胶凝材料则只能适用于潮湿环境与水中。施工项目投标阶段主要工作包括( )。施工项目目标控制的任务包括( )。《就业促进法》规定劳动者依法享有(
  • 2025年劳务员模拟考试系统79

    正确的是( )。《北京市实施(工伤保险条例)办法》规定外地注册的用人单位,申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。伤亡事故处理工作应当在( )日内结案,特殊情况不得超过( )日。伤亡事故处理结案后,应
  • 2025年建筑工程劳务员海量每日一练(03.21)

    下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,错误的是( )。混合砂浆强度较高,耐久性较好,最小肋厚不应小于25mm错元旦 春节 劳动节 元宵节#建设主管部门 设计院 工程承包人# 劳务分包人劳动局 总包企业
  • 劳务员2025年模拟在线题库78

    一般只适用于干燥环境,不宜用于潮湿环境与水中;那么水硬性胶凝材料则只能适用于潮湿环境与水中。劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资。若劳动纠纷双
  • 劳务员2025年试题单选答案+解析(03.20)

    下列关于非烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,正确的是( )。国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,用于工业与民用建筑基础和承重墙体 混凝土普通砖可用于一般工业与民用建筑的墙体和基础。但用
  • 建筑工程2025年劳务员模拟试题77

    工伤认定的条件包括( )。按劳动合同期限划分,劳动合同分为( )。劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员( )。发生突发事件时,项目部有关人员应当逐级上报,不应越级上报。劳务培训的内容要注重
  • 2025年建筑工程劳务员实战模拟每日一练(03.19)

    ( )是构成企业利润的主要来源。诚实信用原则是民事法律的基本原则,是区别于行政法律、刑事法律的重要特征,也是合同法其他原则赖以存在的基础。混凝土作业分包企业资质不分等级。下列各项中,属于实施劳务培训计划
  • 2025年劳务员冲刺密卷解释(03.19)

    下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,错误的是( )。混凝土小型空心砌块建筑体系比较灵活,砌筑方便,主要用于建筑的( )。基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。劳务培训计划的编制原则不
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