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  • 2024年劳务员历年考试试题(5AI)

    细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在( )mm,浇捣密实。民政部门负责流动人口的收容遣返工作。薪酬模式类型不包括( )。从权利被侵害之日起超过( )年,人民法院不予保护。按劳动合同期限划分,劳动
  • 劳务员2024年基础知识每日一练(12.20)

    图样上的尺寸,应包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字四个要素。企业人员管理,员工内部流动管理一般包括( )。建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作( )。对无效劳动合同的处理
  • 劳务员2024年冲刺密卷答案+专家解析(12.20)

    人力资源规划的内容包括( )。混凝土作业分包企业资质不分等级。劳务纠纷调解的基本原则不包括( )。培训需求分析的内容主要包括( )。人员规划# 制度规划# 战略规划# 技术规划 费用规划#对合法原则 公开原
  • 劳务员2024年终极模拟试卷353

    错误的是( )。下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是( )。社会保险制度具有以下哪些特征( )。下列各项中,但强度较低,与混凝土粘结力强,易于锚固,成盘供应不需接头等诸多优点。主要用于大跨度、大负荷的
  • 2024年建筑工程劳务员备考每日一练(12.19)

    因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,可以采用"暂估价"方式约定合同价款。下列属于劳动保护费用支出的是( )。半圆或小于半圆的圆弧应标注半径,在坡度数字下应加注坡度符号,只需两端画箭头指至圆弧,较小圆的直
  • 建筑工程2024年劳务员考试试题试卷(4AI)

    下列各项中,不属于设备施工图的是( )。普通土的现场鉴别方法为:用镐挖掘。混凝土空心砖砌体的灰缝的勒缝(原浆勾缝),深度一般为2~5mm。下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是( )。给水排水施工图 采暖通风
  • 劳务员2024年考试试题及答案(3AI)

    甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过( )年。发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定( )。在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。在处理大量的劳动纠纷过程
  • 2024年建筑工程劳务员模拟考试系统352

    员工培训的形式按( )划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的,其后果是( )。劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,其保险费用由( )支
  • 2024年建筑工程劳务员模拟考试351

    技术测定法分为( )。除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外,参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是( )。工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备,其保险费用由( )支付
  • 2024年劳务员专项训练每日一练(12.17)

    公安机关主管流动儿童保护教育中心的管理工作。编制劳动定额常用的方法有( )。解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。工伤保险的90%费用由用人单位负担。关于收入的特点,以下说法错误的是( )。错经验估工
  • 2024年劳务员冲刺密卷单选题解析(12.17)

    下列关于建筑详图基本规定的说法中,将5万元用于炒股,一般有底层平面图,相邻部分可用折断线断开# 楼梯节点详图一般采用较大的比例绘制,如1:1、1:2、1:5、1:10、1:20等#行政行为 其他行为 职务行为# 职业行为错计划平
  • 劳务员2024年历年考试试题(1AI)

    撑铁长度等于两层网片的净距,间距约为( )m,技术测定法分为( )。采取固定劳务报酬方式的,施工过程不计算工时和工程量。培训成本的核算方法有( )。劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令。0.5 1# 1.5 2
  • 劳务员2024年模拟试卷350

    以下不属于施工项目管理内容的是( )。目前,大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源。劳务报酬最终结算时,工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内( )。合同的数据电文形式包括( )。不属于农
  • 劳务员2024年试题正确答案(12.16)

    房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果,除( )之外,应包括的要素是( )。对软石 砂砾坚土# 坚石 软石错岗位培训 继续教育 学历教育 班组长培训#费用要素 内容要素# 时间要素 标准要素# 条件要素#房屋建筑施
  • 2024年劳务员精选每日一练(12.16)

    地下连续墙可用作建筑物的承重结构。下列属于劳动保护费用支出的是( )。农民工概念的主要含义是( )。工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。对企业购置新
  • 2024年建筑工程劳务员试题答案公布(12.15)

    劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。下列各项中,不属于对无效劳动合同处理方法的是( )。培训需求的层次分析主要包括( )。下列
  • 建筑工程2024年劳务员人机对话每日一练(12.15)

    施工项目经理部应是一级固定性组织。人力资源计划中应解决的核心问题是( )。机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时,应符合公平的要求。下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。实行劳务用工
  • 劳务员2024年模拟系统348

    成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。因此,广义的成本是指产品成本。劳务管理计划的内容不包括( )。在20世纪80年代,( )通过大量的企业调研在其著作中提出了"Z型组织"的理论。项目经理部是工
  • 劳务员2024年冲刺密卷答案解析(12.14)

    并对本工程发生的劳务纠纷承担主要责任。下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,错误的是( )。施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动 施工项目经理部的管理职
  • 建筑工程2024年劳务员模拟练习题347

    低碳钢的含碳量( )。我国已经初步形成了包括( )、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。施工企业的汇兑损失属于财务费用。实名制管理系统中的"双卡"是指工作卡和工资卡。下列
  • 劳务员2024年试题详细解析(12.13)

    防水工程按其按所用材料不同可分为( )。建筑劳务纠纷常见的形式有( )。我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是( )。外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。对信
  • 劳务员2024年考试试题(12.13)

    细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在( )mm,浇捣密实。按照我国《公司法》,公司税后利润的分配顺序为( )。 ①提取法定公积金;②弥补公司以前年度亏损;③未分配利润;④向投资者分配的利润或股利;⑤经
  • 建筑工程2024年劳务员模拟冲刺试卷346

    薪酬模式类型不包括( )。继续教育,包括建立以"三总师"为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法,对具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。成本是指企业为生产产品
  • 2024年建筑工程劳务员模拟冲刺试卷345

    对于工伤保险,以下说法正确的是( )。若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案,则制作调解协议书。在京施工的总承包企业的工资保证金不少于( )万元,30 80,50 100,50# 100,80错施工总承包企业# 专业承包企业# 劳
  • 建筑工程2024年劳务员考试试题下载(5AH)

    生产经营单位按照保障安全生产要求,用于排查治理,配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用可以不作为生产成本。人力资源规划的内容包括( )。绩效管理的方法包括( )。下列各项中,不属于制定培
  • 建筑工程2024年劳务员高效提分每日一练(12.10)

    错误的是( )。施工项目投标阶段主要工作包括( )。人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化,才能适应需要,只有出现以下( )情况时,个人账户才发生支付和支付情况变动。按化学成分合金钢分为低合金
  • 劳务员2024年冲刺密卷详细答案(12.10)

    识读施工图的一般顺序为:阅读图纸目录→阅读设计总说明→通读图纸→精读图纸。下列各项中,不属于混凝土工程施工内容的是( )。降水工作应持续到基础(包括地下水位下回填土)施工完成。非全日制用工,用人单位应当与劳
  • 2024年劳务员试题分析(12.09)

    对公安机关不予立案决定不服的申诉,属于各级人民法院职权范围内的信访事项。计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不
  • 2024年建筑工程劳务员往年考试试卷(4AH)

    施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。以下各项中属于施工现场管理的内容的是( )。关于费用的特点,以下说法正确的是( )。对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到
  • 2024年劳务员模拟考试库343

    正确的是( )。施工项目应从以下方面进行组织和管理( )。( )办理"外出就业登记卡"和"外来人员就业证"。税后利润的分配原则可以概括为( )。( )依照劳动合同约定标准,以实际出勤情况为依据,编制工
  • 2024年劳务员每日一练冲刺练习(12.09)

    错误的是( )。人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化,真正地做到为企业发展目标服务。在建筑业从事( )的人员,一般只适用于干燥环境,一般只适用于干燥环境,不宜用于潮湿环境与水中。水硬性胶凝材料
  • 劳务员2024年历年考试试题试卷(3AH)

    属于施工劳动力结构特点的是( )。灵活就业人员也可以自愿加入职工基本养老保险。工伤认定申请主体主要包括( )。下列选项中,农村劳动力多;(3)长期工少,短期工多;(4)高技能工人少,有个人缴纳基本养老保险费
  • 2024年劳务员模拟系统342

    下列关于建筑剖面图和建筑详图基本规定的说法中,错误的是( )。以下各项中不属于施工资源管理的任务的是( )。在管理层与作业层"两层分离"的用工体制下,施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体。下列
  • 劳务员2024年精选每日一练(12.08)

    以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是( )。就人力资源本身来说,人力资源管理的两重性:是生产者也是消费者。在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在( )周岁以下。农民工的劳动合同可以由建
  • 2024年劳务员考试试题解析(2AH)

    不满( )周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人。劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令。5 7 10 14#同一构件中相邻纵向受力钢筋的绑扎搭接接头宜相互错开 梁类、板类及墙
  • 劳务员2024年每日一练(12.07)

    气硬性胶凝材料一般只适用于( )环境中。工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行劳动监察,对于规范总分包单位双方的用工行为,具有一定的积极作用。劳务培训的内容要注重( )三者
  • 2024年建筑工程劳务员试题专家解析(12.07)

    相互错开排列。编制劳动定额时,统计分析法适用于小批量的施工作业。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,应优先用于支付拖欠的农民工工资。下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。0.5 1# 1.
  • 劳务员2024年专业每日一练(12.06)

    墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时,相互错开排列。施工项目应从以下方面进行组织和管理( )。关于费用的特点,以下说法正确的是( )。特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书过期三个月内还允许使用。农民
  • 2024年劳务员考试试题(1AH)

    混凝土必须养护至其强度达到1.2MPa以上,才准在上面行人和架设支架、安装模板。下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法正确的是( )。基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。下列各项中,不属于劳务管理档案资
  • 2024年建筑工程劳务员模拟考试题340

    适宜顶板和底板使用的保护层是( )。继续教育,包括建立以"三总师"为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法,对具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。以下不属于财
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