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  • 劳务员2024年冲刺密卷详细答案(12.10)

    识读施工图的一般顺序为:阅读图纸目录→阅读设计总说明→通读图纸→精读图纸。下列各项中,不属于混凝土工程施工内容的是( )。降水工作应持续到基础(包括地下水位下回填土)施工完成。非全日制用工,用人单位应当与劳
  • 2024年劳务员试题分析(12.09)

    对公安机关不予立案决定不服的申诉,属于各级人民法院职权范围内的信访事项。计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不
  • 2024年建筑工程劳务员试题专家解析(12.07)

    相互错开排列。编制劳动定额时,统计分析法适用于小批量的施工作业。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,应优先用于支付拖欠的农民工工资。下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。0.5 1# 1.
  • 劳务员2024年试题全部答案(12.05)

    下列关于防水工程的说法中,错误的是( )。( )强调的是公司向股东分配股利的前提条件,目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。履行后契约义务的基本依据是( )。下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农
  • 2024年建筑工程劳务员冲刺密卷详细答案(12.03)

    关于费用的特点,以下说法正确的是( )。双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为( )劳动合同。培训需求分析
  • 2024年劳务员冲刺密卷共用题干题正确答案(12.01)

    正确的是( )。《劳动法》规定,做箍筋使用时直径不宜小于5mm 冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成,不需调直及焊接湿铺法是在铺第三遍涂料涂刷时,预应力值稳定;施工简便,边倒料、边涂刷
  • 劳务员2024年冲刺密卷案例分析题解析(11.28)

    施工项目管理具有( )特点。社会保险制度具有以下哪些特征( )。劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,用人单位可以采取的措施有( )。下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,蒸压加气混凝土
  • 劳务员2024年试题案例分析题答案+解析(11.27)

    我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。期间费用不包括( )。劳动报酬是劳动合同的必备条款,福利待遇条款在劳动合同中可有可无。具有砌筑作业一级资质的
  • 2024年建筑工程劳务员试题专家解析(11.25)

    建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,说法正确的是( )。对错月材料采购计划# 月劳动力使用报表 月施工作业统计 月计划考核
  • 2024年劳务员试题共用题干题答案(11.24)

    浇筑防水混凝土的自由落下高度不得超过( )。狭义上的收入是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流入,即营业收入,楼层结构布置平面图,屋顶结构平面布置图。1m 1.5m# 2m 2.5m错
  • 2024年劳务员试题讲解(11.22)

    混凝土必须养护至其强度达到1.2MPa以上,才准在上面行人和架设支架、安装模板。以下属于施工项目资源管理的内容的是( )。企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的( )。劳务分包队伍的选择可以采取招
  • 2024年劳务员冲刺密卷多选题正确答案(11.21)

    公安部门负责疏导"民工潮"。职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是( )。劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括( )。劳务分包企业超过5
  • 2024年建筑工程劳务员冲刺密卷单选题正确答案(11.20)

    低碳钢的含碳量( )。下列关于通用水泥的特性及应用的基本规定中,表述正确的是( )。当劳务队伍的总人数超过( )以上时,必须配备一名专职劳务员。下列各项中,不属于劳动合同自行解除情形的是( )。营业
  • 2024年建筑工程劳务员试题解析(11.19)

    对信访事项提出复查申请必须满足的条件有( )。资产减值损失是指企业计提各项资产减值准备所形成的损失。不属于施工劳动力主要类型的是( )。人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力
  • 劳务员2024年试题单选答案+解析(11.17)

    下列关于钢结构安装施工要点的说法中,摩擦面应保持干燥、整洁,不能自由穿入时,使钢构件中心对准安装位置中心,然后徐徐升钩,并将螺栓穿入孔内,同时进行垂直度校正和最后固定,并终拧螺栓作最后固定。钢构件拼装前应检
  • 2024年建筑工程劳务员冲刺密卷多选题答案(11.14)

    而不执行最低工资制度。对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。经调解成功达成协议后,仲裁庭即制作调解书或根据协议的结果制作裁决书,裁决书具有法
  • 劳务员试题答案+解析(11.13)

    下列关于通用水泥的特性及应用的基本规定中,表述正确的是( )。施工项目目标控制的任务包括( )。关于收入的特点,以下说法错误的是( )。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非
  • 2024年建筑工程劳务员试题剖析(11.12)

    结构平面布置图一般包括:基础平面布置图,楼层结构布置平面图,可以适当延长办理期限,一般包括:基础平面布置图,楼层结构布置平面图,屋顶结构平面布置图。情况复杂的,可以适当延长办理期限,但延长其不得超过30日。解
  • 2024年建筑工程劳务员试题答案+专家解析(11.11)

    低碳钢的含碳量( )。以下属于工人培训的有( )。身体受到伤害要求赔偿的,诉讼时效期间为2年。申请劳动能力鉴定的程序是( )。员工个人层次分析,主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握
  • 2024年建筑工程劳务员冲刺密卷多选题答案(11.10)

    防水砂浆防水层通常称为刚性防水层,是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。发生突发事件时,项目部有关人员应当逐级上报,而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是( )。对错统计方法
  • 劳务员2024年试题多选答案+解析(11.09)

    主要负责工程项目在保修期间问题的处理,包括因质量问题造成的返修、工程剩余价款的结算以及回收等。职工患病或非因公负伤,停止工作满( )以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾
  • 2024年建筑工程劳务员冲刺密卷共用题干题解析(11.08)

    施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、技术和资金。超过诉讼时效后,当事人所有的权利即告终结。劳务纠纷调解的有效期限是( )。下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是( )。错错20天 30天# 45天 60天固定
  • 2024年劳务员冲刺密卷全部答案(11.06)

    项目经理部的技术管理部门的主要工作有( )。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先增加公司注册资本。诉讼时效届满当事人丧失的是( )。下列各项中,不属于劳动合同
  • 2024年劳务员冲刺密卷多选题正确答案(11.04)

    需由农民工本人提出申请,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,以下说法正确的是( )。下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是(
  • 劳务员2024年试题答疑(11.03)

    下列关于建筑施工图的作用的说法中,错误的是( )。劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是( )。劳动力负荷曲线是劳动力资
  • 2024年建筑工程劳务员试题分析(11.02)

    建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作( )。混凝土作业分包企业资质不分等级。《特种设备作业人员证书》的核发机构是( )。下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的
  • 2024年劳务员冲刺密卷答案解析(11.01)

    以下属于管理人员培训的有( )。在近现代人力资源管理理论中,威廉·大内把对人的基本假设作了区分,即X理论和Y理论。劳动用工相关计算指标不包括( )。( )负责工程测量定位、沉降观测。发包人、承办人应当在
  • 2024年建筑工程劳务员冲刺密卷多选题答案(10.31)

    属于施工劳动力结构特点的是( )。( )应当建立劳务分包合同监督检查制度,正确的是( )。错劳动力主要集中在劳务分包企业# 劳动力主要来源于城镇 劳动力的聘用期相对较短# 普通工人多于高技能工人# 男性工
  • 2024年建筑工程劳务员冲刺密卷剖析(10.30)

    劳动卫生规程的主要内容包括( )。下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形( )。不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。工伤认定申请主体主要包括( )。防止粉尘危害# 防止有毒物质危害# 防噪
  • 2024年建筑工程劳务员试题答案(10.29)

    水泥配料精确度控制在±2%以内;砂、石灰膏等配料精确度控制在±5%以内 砂浆应随拌随用,水泥浆和水泥混合砂浆必须分别在拌成后2小时和3小时内使用完毕 砖块排列上、下皮应错缝搭砌,搭砌长度一般为砌块的1/2,不得小于
  • 2024年劳务员冲刺密卷答案(10.28)

    在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过( )mm,机械振捣密实。混凝土空心砖砌体水平灰缝厚度一般为14mm。实名制管理系统的基本功能是( )。下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是( )。反映总
  • 2024年劳务员试题共用题干题答案(10.25)

    对信访事项提出复查申请必须满足的条件有( )。以下属于工人培训的有( )。下列情形中,属于效力待定合同的有( )。工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定,依法作出劳动者受伤是否属于
  • 劳务员2024年试题专家解析(10.24)

    说法正确的是( )。( )经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。( )应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。农民工教育培
  • 劳务员2024年试题解释(10.22)

    下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是( )。工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括( )。项目经理部是工程的主管部门,主要负责工程项目在保修期间问题的处理,包括因质量问题造成的返修、工程
  • 2024年建筑工程劳务员试题案例分析题答案(10.21)

    下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中,不符合的是( )。在竣工交付验收签字之日起( )日内,项目经理部要向企业工程管理部写出项目经理部解体申请报告,同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间,经有关部门审核批
  • 2024年劳务员冲刺密卷详细答案(10.20)

    法定公积金转为资本时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照原单位所在地的标准执行。下列选项中,不属于劳务分包招投标工作的特点的是( )。培训成本的核算方法有( )。下列各项中,不属于劳务管理档案资
  • 2024年建筑工程劳务员试题共用题干题答案(10.19)

    施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大目标控制。其中下列不属于与施工项目成果相关的是( )。根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日,确定生产工人、工
  • 2024年建筑工程劳务员冲刺密卷共用题干题解析(10.17)

    混凝土缓凝剂主要用于( )的施工。下列关于非烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,错误的是( )。劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令。引发严重极端事件和重大群众性事件,改正期限不少于(
  • 2024年建筑工程劳务员试题单选解析(10.16)

    建筑立面图主要用来表达房屋的外部造型、门窗位置及形式、外墙面装修、阳台、雨篷等部分的材料和做法等。假设甲已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是( )。根据《企业会计准则》,提供劳务交易的结果能够可靠估计,
  • 2024年劳务员试题详细解析(10.15)

    施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。关于防水工程,也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高错债权人不可以提起诉讼 法院不再对债务人采取强制措施# 债权人丧失受领权 债务人任何
450条 1 2 3 4 5 6 7 8 ... 11 12
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