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  • 2022建筑工程劳务员试题答案+解析(10.31)

    在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在( )周岁以下。下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是( )。40 45# 50 55培训师资# 培训教材# 培训方法 培训场地# 培训资金#在施工现场,登高架设作业

  • 2022建筑工程劳务员试题单选解析(10.30)

    混凝土空心砖砌体水平灰缝厚度一般为14mm。在施工现场,所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。对错砌体水平灰缝厚度一般为14mm。在施工现场,不得使用未成年工、童工,所有从事施工作业人员年龄不得在55周岁以上

  • 2022建筑工程劳务员冲刺密卷多选题答案(10.29)

    下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是( )。劳务纠纷调解的一般程序包括( )。竞业限制期间应给予劳动者经济补偿# 竞业限制的人员适用于用人单位的所有人 竞业限制期限不得超过两年# 竞业期内可以

  • 劳务员2022试题答案公布(10.28)

    水硬性胶凝材料既能在空气中硬化,而气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度。超过国家规定的正常退休年龄的人员,可以从事建筑业的体力劳动务工。对错气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发

  • 劳务员2022试题案例分析题正确答案(10.27)

    根据《信访条例》规定,涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,由所涉及的行政机关协商受理；受理有争议的,由( )决定受理机关。企业人员管理,属于员工流出管理的是( )。其主管机关 其共同的上一级行政机关#

  • 2022建筑工程劳务员试题答案公布(10.26)

    煤矿井下作业实行( )工作制。劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和( )。三班8小时 四班6小时# 二班12小时 标准工作日工程量# 劳务分包合同 施工技术方案 材料供应状态煤矿井下作

  • 2022建筑工程劳务员冲刺密卷共用题干题正确答案(10.25)

    限制行为能力人的( )或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。甲与某企业签订劳动合同,关于合同效力问题,甲向四位法律人士咨询,下列咨询意见错误的是( )。小标的额合同 纯

  • 2022劳务员冲刺密卷单选题答案(10.24)

    社会保险制度具有以下哪些特征( )。建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是( )。强制性# 缴费性# 互济性# 福利性# 均等性限制承接新业务 责令整改# 通报批评# 记入建设行业信用信息

  • 劳务员2022冲刺密卷详细答案(10.23)

    假设甲已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是( )。关于收入的特点,以下说法错误的是( )。单位应当对甲应定期进行健康检查 单位不得对甲延长工作时间# 单位不得要求甲进行夜班劳动# 甲生育应享受不少于90天的产

  • 2022建筑工程劳务员试题答疑(10.22)

    法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的( )。反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是( )。50% 25%# 40% 65%劳务费结算台账和支付凭证 支付凭证和劳务分包

  • 2022劳务员试题详细解析(10.21)

    根据《建设工程安全生产管理条例》的要求,施工单位必须要强化劳动保护措施的是( )。执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。土木工程# 高山绿化工程 装修工程# 建筑工程# 设备安装工程#对根据

  • 劳务员2022冲刺密卷讲解(10.20)

    当受拉钢筋的直径d＞22mm及受压钢筋的直径d＞25mm时,不宜采用绑扎搭接接头。工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。错错钢筋的连接可分为绑扎连接、焊接和机械连接三种。

  • 劳务员2022试题解析(10.19)

    企业人员管理,员工内部流动管理一般包括( )。实名制管理系统中的"双卡"是指工作卡和工资卡。员工职位调整# 岗位轮换# 解雇 晋升# 降职#错企业人员管理,员工内部流动管理一般包括：员工职位调整(调到)、职务(岗位

  • 劳务员2022冲刺密卷解析(10.18)

    限制行为能力人的( )或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。下列各项中,属于施工劳动力结构特点的是( )。小标的额合同 纯获益合同# 不承担义务的合同 可获得重大利益的合

  • 2022劳务员冲刺密卷答案解析(10.17)

    以下属于管理人员培训的有( )。劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数( )的管理人员。岗位培训# 技术工人等级培训 继续教育# 学历教育# 班组长培训8%# 10% 12% 15%管理人员培训包括：岗位培训、继续教育

  • 2022劳务员试题正确答案(10.16)

    90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证书。劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。错考评周期 考评方式 劳务管理# 信息反馈一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员必

  • 2022建筑工程劳务员冲刺密卷多选题正确答案(10.15)

    正确的是( )。劳务人员工资纠纷的主要原因为( )。半圆或小于半圆的圆弧应标注半径,圆及大于半圆的圆弧应标注直径# 在圆内标注的直径尺寸线可不通过圆心,可标注在圆外 标注坡度时,在坡度数字下应加注坡度符号

  • 劳务员2022冲刺密卷案例分析题答案(10.14)

    爬升模板是综合大模板与滑动模板工艺和特点的一种模板工艺,具有大模板和滑动模板共同的优点。一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以( )形式通知用人单位。对30日：书面或口头 30日；书面# 1个月；书

  • 2022劳务员试题讲解(10.13)

    建筑材料按化学成分分类方法中,下列哪项是错误的( )。下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是( )。无机材料 高分子合成材料# 复合材料 有机材料培训师资# 培训教材# 培训方法 培训场地# 培训资金#

  • 2022劳务员冲刺密卷详细解析(10.12)

    按照内容和作用不同,下列不属于房屋建筑施工图的是( )。解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。建筑施工图 结构施工图 设备施工图 系统施工图#承担继续履约责任 向调解组织申请调解# 支付违约金 按合同赔偿损

  • 劳务员2022试题详细答案(10.11)

    不属于处置劳务纠纷的主要方式是( )。建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,定位轴线用细单点长画线绘制。和解及调解 诉讼

  • 劳务员2022冲刺密卷讲解(10.10)

    出租人违反《租赁房屋治安管理规定》,将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金( )倍以下罚款。根据《信访条例》规定,( )级以上人民政府应当设立信访工作机构。五 三# 二 一市 县# 乡 省依

  • 劳务员2022冲刺密卷解析(10.09)

    我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。以下不属于施工企业期间费用中的管理费用的是( )。对办公费 劳动保险费 相关手续费# 职工教育经费我国从20世纪80

  • 2022劳务员试题答案+专家解析(10.08)

    下列关于涂料防水中质量检查的说法中,正确的是( )。下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是( )。找平层表面平整度的允许偏差为5mm# 涂料防水层不得有渗漏或积水现象,其检验方法为：雨后或淋水、蓄水检验#

  • 劳务员2022冲刺密卷正确答案(10.07)

    信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的( )不服,可以向有关行政机关提出信访事项。施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。行政行为 其他行为 职务行为# 职业行为错信访人对提供公共服

  • 2022劳务员冲刺密卷单选题解析(10.06)

    下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是( )。工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。责令改正 罚款 经济赔偿 吊销营业执照#错用人单位违反对女

  • 劳务员2022试题案例分析题答案(10.05)

    下列关于通用水泥的特性及应用的基本规定中,表述正确的是( )。下列各项中,不属于"三检制"内容的是( )。复合硅酸盐水泥适用于早期强度要求高的工程及冬期施工的工程 矿渣硅酸盐水泥适用于大体积混凝土工程#

  • 劳务员2022冲刺密卷分析(10.04)

    屋顶结构平面布置图。高强度螺栓连接的拧紧应分为初拧、终拧 对于大型节点应分为初拧、复拧、终拧 复拧扭矩应当大于初拧扭矩# 扭剪型高强度螺栓拧紧时对螺母施加逆时针力矩对高强度螺栓按形状不同分为：大六角头型高

  • 2022劳务员试题详细解析(10.03)

    目前,大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源。在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在( )周岁以下。对40 45# 50 55建筑业目前属于"脏、累、险、差"的劳动密集型行业,多年来难于从城镇招收建筑业工人,

  • 劳务员2022试题讲解(10.02)

    劳务纠纷调解的基本原则不包括( )。气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度,一般只适用于干燥环境,不宜用于潮湿环境与水中；那么水硬性胶凝材料则只能适用于潮湿环境与水中。合法原则 公开原则#

  • 2022劳务员试题答案+专家解析(10.01)

    适宜顶板和底板使用的保护层是( )。施工单位使用承租的机械设备和施工机具及配件的,由( )共同进行验收。细石混凝土保护层# 水泥砂浆保护层 泡沫塑料保护层 砖墙保护层施工总承包单位# 出租单位# 分包单位#

  • 2022建筑工程劳务员冲刺密卷单选题解析(09.30)

    适宜顶板和底板使用的保护层是( )。某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其余工人没有执行定额的620工日,全月共完

  • 2022劳务员冲刺密卷单选题正确答案(09.29)

    以下不属于工程成本间接费用的是( )。除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外,参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是( )。劳动保护费 辅助材料# 机器设备的折旧费 机物料消耗3家 4

  • 劳务员试题答案+解析(09.28)

    施工项目成本控制的措施是( )。企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的( )。组织措施、技术措施、经济措施# 控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费 组织措施、制度措施

  • 劳务员2022冲刺密卷答案(09.27)

    下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,不属于施工项目管理的内容的是( )。碎石类土、砂土和爆破石渣(粒径不大于每层铺土后2／3)可作各层填料 人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于25cm,用打夯机械夯

  • 2022劳务员冲刺密卷全部答案(09.26)

    需要追认的合同,相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在( )内追认。在劳动定额中,劳动效率代表了( )。3个月 2个月 1个月# 15日社会一般水平 社会先进水平 社会平均先进水平# 社会最高水平需要追认的合

  • 2022建筑工程劳务员试题答案解析(09.25)

    在填方工程中,以下说法正确的是( )。属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。必须采用同类土填筑 当天填土,应隔天压实 应由下至上分层铺填# 基础墙两侧不宜同时填筑对填土应从场地最低部分开始,由一端向另一

  • 劳务员2022冲刺密卷全部答案(09.24)

    《行政许可法》规定,地方立法设定的行政许可,可以限制其他地区的个人或企业到本地区从事生产经营和服务活动。劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是( )。错考勤表和工资表# 工资表和岗位技能证书

  • 劳务员2022试题案例分析题解析(09.23)

    卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小200mm。由不具备资质的"包工头"挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷,承担责任方是( )。错劳务分包企业 "包工头"和发包方 发包

  • 劳务员2022冲刺密卷详细答案(09.22)

    以下人员招聘的程序排序正确的是( )。 ①确立招聘渠道 ②工作评估 ③组建招聘小组 ④制定招聘计划 ⑤甄别录用工伤认定申请主体主要包括( )。①②③④⑤ ①④③②⑤ ④③①⑤②# ④①③⑤②工伤职工所在工会组织# 地方劳动保障行政部门
450条 1 2 ... 4 5 6 7 8 9 10 11 12
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