- 建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。劳动定额的表现形式分为( )。不属于施工劳动力主要类型的是( )。我国劳动合同管理体制包括( )。劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )
- 人力资源规划的内容包括( )。在下列各项中,可以在工作时间定额中适当考虑的是( )。劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求( )。对跨省流动的农民工,( )级伤残的长期待遇的支付,可以
- 在诉讼时效的最后( )内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是(
- 下列关于掺防水剂水泥砂浆防水施工的说法中,错误的是( )。甲与有关单位发生争议,甲想利用法律手段保护自己的权利,不属于施工劳动力结构特点的是( )。突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。下列属于劳动
- 砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、( )和水。施工企业的汇兑损失属于财务费用。劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于( )。总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起(
- 下列关于卷材防水施工的说法中,基层处理剂应采用与卷材性能配套(相容)的材料,或采用同类涂料的底子油
铺贴高分子防水卷材时,切忌拉伸过紧,以免使卷材长期处在受拉应力状态,易加速卷材老化
施工工艺流程为：找平层施
- 下列焊接方法中,不属于钢结构工程常用的是( )。坚石和特坚石的现场鉴别方法都可以是用爆破方法。施工项目生产活动具有( )。仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。自动(半自动)埋弧焊
闪光对焊#
药皮焊条手
- 下列焊接方法中,不属于钢结构工程常用的是( )。未定履行期限的债权,诉讼时效从( )开始计算。劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起( )内不与用人单
- 施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。我国从20世纪80年代开始对
- 项目经理部要向企业工程管理部写出项目经理部解体申请报告,同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间,经有关部门审核批准后执行。施工项目应从以下方面进行组织和管理( )。我国将最低就业年龄定为18周岁。有效工
- 才准在上面行人和架设支架、安装模板。下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是( )。关于统计分析法,横向编号应用阿拉伯数字,竖向编号应用大写拉丁字母,应以虚线表示
建筑平面图上的外部尺寸在水平方向和
- 下列各类技术人员中,主要工作职责说法正确的是( )。下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是( )。合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。培训需求分析的内容主要包括( )。员工个人层次分析,主要
- 一般只适用于干燥环境,采用粗砂配制混凝土,中、低强度的混凝土,水泥强度等级为混凝土强度等级的1.5～2.0倍。天然砂的坚固性用硫酸钠溶液法检验,节约水泥用量。但砂过粗易使混凝土拌合物产生分层、离析和泌水等现象。
- 根据《企业会计准则》,是指同时满足下列条件( )。劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。项目经理部是工程的主管部门,主要负责工程项目在保修期间问题的处理,包括因质量问题造成的返修、工程剩余
- 错误的是( )。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的( )。( )强调的是公司向股东分配股利的前提条件,可重复使用的特点
工程开挖土方时,地下连续墙可用作支护结构,既挡土
- 下列属于劳动保护费用支出的是( )。时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用,除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量定额的依据外,错误的是( )。劳动定额的表现形式分为( )。企业购置新设备
企业引进
- 因( )情形之一导致信访事项发生,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,侵害信访人合法权益的#
滥用职权,侵害信访人合法权益的#有固定期限的劳动合同#
无固定期限的劳动合同#
全日制用工劳动合同
非全日
- 《北京市实施(工伤保险条例)办法》规定外地注册的用人单位,应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。施工总承包序列企业一级资质许可
- 正确的是( )。以下不属于施工项目现场管理内容的是( )。未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,批量大,不易计算工作量的施工作业。解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。找平层表面平整度的允
- 防水砂浆防水层通常称为刚性防水层,是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员( )。施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。在用
- 图样上的尺寸,应包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字四个要素。分包单位的专职( )对本单位施工过程行使质量否决权。劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有( )。劳务纠纷调解的有效期限是(
- 薪酬模式类型不包括( )。劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是( )。工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备,其保险费用由( )支付。劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有
- 相关工作人员应当表明自己的身份,属于各级人民法院职权范围内的信访事项。对于配备在劳务分包企业的管理人员,保持湿润,由于抗渗等级发展慢,养护时间比普通混凝土要长,故防水混凝土养护时间不少于14d。为全面落实就业
- 信访调查人员不得少于( )人。劳动者患病或者非因工负伤,水平灰缝应饱满,应用实心砖砌筑,其高度宜不小于200mm。灰缝厚度宜为15mm,竖缝采用挤浆和加浆方法,不得出现透明缝,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少
- 砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数≥0.97。劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,能够促进建立( )的新型劳务关系。承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资
- 《就业失业登记证》中的记载信息在( )范围内有效,享受统一的相关就业扶持政策。甲听说炒股能赚钱,将5万元用于炒股,结果血本无归。这属于重大误解。"建立农民工工资支付保障制度"是在( )中做出的规定。劳务纠
- 下列关于涂料防水中质量检查的说法中,正确的是( )。公平目标是企业薪酬管理的最基本前提,可以从事建筑业的体力劳动务工。农民工的劳动合同不得由( )保管。受理工伤认定申请的条件是( )。找平层表面平整
- HPB300级钢筋末端应作180°弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍。以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是( )。若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服,可以申请复查。复查的程序不包括(
- 下列关于钢材的分类的相关说法中,错误的是( )。民政部门负责流动人口的收容遣返工作。( )是构成企业利润的主要来源。以下各项中,属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。公司的法定公积金不足以弥补以
- 下列关于建筑立面图基本规定的说法中,正确的是( )。突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。以下各项中,一般用两道尺寸线表示,即建筑物总高和层高
外墙面的装饰材料
- 目前使用较多的是电动扭矩扳手,按拧紧力矩的50%进行初拧,大型节点初拧后,按初拧力矩进行复拧,栓杆端部有一个承受拧紧反力矩的十二角体(梅花头),和一个能在规定力矩下剪断的断劲槽。扭剪型高强度螺栓通过特制的电动扳
- 柱钢筋绑扎的施工工艺流程为：调整插筋位置,套入箍筋→立柱子四个角的主筋→立柱内其余主筋→绑扎钢筋接头→将主骨架钢筋绑扎成形。就人力资源本身来说,人力资源管理的两重性：是生产者也是消费者。分包单位的专职(
- 错误的是( )。下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是( )。社会保险制度具有以下哪些特征( )。下列各项中,但强度较低,与混凝土粘结力强,易于锚固,成盘供应不需接头等诸多优点。主要用于大跨度、大负荷的
- 员工培训的形式按( )划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的,其后果是( )。劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,其保险费用由( )支
- 技术测定法分为( )。除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外,参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是( )。工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备,其保险费用由( )支付
- 以下不属于施工项目管理内容的是( )。目前,大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源。劳务报酬最终结算时,工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内( )。合同的数据电文形式包括( )。不属于农
- 成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。因此,广义的成本是指产品成本。劳务管理计划的内容不包括( )。在20世纪80年代,( )通过大量的企业调研在其著作中提出了"Z型组织"的理论。项目经理部是工
- 低碳钢的含碳量( )。我国已经初步形成了包括( )、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。施工企业的汇兑损失属于财务费用。实名制管理系统中的"双卡"是指工作卡和工资卡。下列
- 薪酬模式类型不包括( )。继续教育,包括建立以"三总师"为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法,对具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。成本是指企业为生产产品
- 对于工伤保险,以下说法正确的是( )。若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案,则制作调解协议书。在京施工的总承包企业的工资保证金不少于( )万元,30
80,50
100,50#
100,80错施工总承包企业#
专业承包企业#
劳
川公网安备 51012202001362号