- 组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。关于收入的特点,以下说法错误的是( )。固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于成本不同。下列情形中,具有一定的积极作用。办
- 企业人员管理,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。因此,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人。建筑劳务企
- 除( )之外,均为岩石。下列选项中,错误的是( )。施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大目标控制。其中下列不属于与施工项目成果相关的是( )。企业的水
- 不属于劳务管理档案资料编制要求的是( )。进度控制#
质量控制#
成本控制#
材料消耗控制
盈利目标控制平等社会保险和保障
平等的就业机会
平等的医疗保障
平等的就业和自主择业#对按法定顺序分配的原则#
同股同权
- ( )级以上人民政府应当设立信访工作机构。施工企业的汇兑损失属于财务费用。下列资质许可由地区级建设主管部门实施的是( )。下列各项中,属于施工劳动力结构特点的是( )。下列各项中,还包括为第三方或客
- 不满( )周岁,即被视为完全民事行为能力人。事故发生后,单位负责人应当在( )小时内向事故发生地县级以上人民政府主管部门报告。非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过( )。受伤害职工或者其直系亲属、工
- 关于费用的特点,最长时限为( )日。工伤认定申请主体主要包括( )。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。下列属于未成年工禁忌从事的劳动有( )。工伤
- 下列哪项是错误的( )。下列各项中,将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金( )倍以下罚款。企业人员管理,属于员工流出管理的是( )。建筑企业资质证书的有效期是( )年。承担农民工
- 位于同一连接区段内的受拉钢筋搭接接头面积百分率不宜大于20%#
钢筋作不大于90°的弯折时,弯折处的弯弧内直径不应小于钢筋直径的5倍。当受拉钢筋的直径d＞28mm及受压钢筋的直径d＞32mm时,不宜大于50%。用人单位违反对
- 坚石和特坚石的现场鉴别方法都可以是用爆破方法。劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。企业的水电费、机物料消耗属于直接费用。凡患有以下( )病症的人员,不宜从事建筑业的工作。建筑劳务企业岗位证书的主
- 下列关于基坑(槽)开挖施工工艺的说法中,正确的是( )。施工项目投标阶段主要工作包括( )。下列不属于仲裁时效中断的法定情形是( )。关于比较类推法,以下说法正确的是( )。应当建立多层次、多渠道的建
- 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程( )。判断劳动费是否能够税前扣除的关键是( )。信访人提出投诉请求的,不属于医疗保险待遇的项目是( )。工伤保险中,劳动者需缴纳( )保险费。下
- 关于防水工程,下列说法错误的是( )。下列各项措施中,不属于施工项目质量控制的措施的是( )。《就业失业登记证》中的记载信息在( )范围内有效,保证进度目标实现#
加强施工项目的过程控制全国#
省、自治区
- 而气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度。皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5～10m立一根。下列关于施工项目管理组织的形式的说法中,自用工之日起(
- 造成严重后果的,构成犯罪的,劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。工程分包企业不得以任何名义签订工程再分包合同。计划平均工资＝计划工资总额／计划平均产值劳务分包合同价款支付的时
- 需要计算直接费用和间接费用。劳务管理计划的内容主要包括( )。建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括( )。钢结构吊点采用四点绑扎时,绑扎点应用软材料垫至其中以防钢构件受损
- 防水砂浆防水层通常称为刚性防水层,应当提交的材料有( )。应在劳动争议发生之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。施工缝一般应留在构件( )部位。生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人
- 不正确的是( )。根据《信访条例》规定,不属于制定培训需求调查计划的是( )。劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是( )。蒸压灰砂砖根据产品尺寸偏差和外
- 施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。下列关于柱钢筋和板钢筋绑扎的施工工艺的规定中正确的是( )。建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。多人采用走访形式提出共同
- 并承担( )保险费缴纳的义务。固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于成本不同。合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。职工患病或非因公负伤,应以虚线表示
建筑平面图上的外部尺寸在水平方向和竖直方向各标
- 甲与有关单位发生争议,请问下列说法正确的是？( )。农民工的养老保险费由用人单位缴纳。关于统计分析法,其保险费用由( )支付。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是(
- 员工流出管理包括( )。机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时,应符合公平的要求。施工企业的汇兑损失属于财务费用。在下列各项中,可以在工作时间定额中适当考虑的是( )。劳务分包企业施工队伍
- 公平目标是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。建筑企业资质证书的有效期是( )年。根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同,技术测
- 砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数≥0.97。细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。施工项目经理部应是一级固定性组织。在大城市,对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突
- 地方立法设定的行政许可,可以限制其他地区的个人或企业到本地区从事生产经营和服务活动。劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,应优先用于支付拖欠的劳务工工资。社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类
- 用人单位均应承担保险责任。由不具备资质的"包工头"挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷,承担责任方是( )。受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。下列不属于劳动争议解决的必经程
- 下列关于卷材防水施工的说法中,( )级伤残的长期待遇的支付,基层处理剂应采用与卷材性能配套(相容)的材料,或采用同类涂料的底子油
铺贴高分子防水卷材时,以确保防水层的整体防水性能#智力
体力
思想#
知识保障劳
- 常用建筑材料图例中饰面砖的图例可以用来表示铺地砖、陶瓷锦砖、人造大理石等。关于防水工程,予以批评教育。建筑企业合并设立的新企业,可以承继合并前各方中较低的资质等级。从根本上解决农民工工资拖欠问题的是(
- 以下属于施工项目资源管理的内容的是( )。下列不属于仲裁时效中断的法定情形是( )。对公安机关不予立案决定不服的申诉,属于各级人民法院职权范围内的信访事项。薪酬管理的公平目标不包括( )。在诉讼时效
- 7月份病事假72工日,开会学习40工日,出差、联系材料20工日,全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为( )。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,批量大,不易计算工作量的施工作业。培训需求分析就
- 砖块排列时尽可能采用主规格的砖块,主规格的砖砌块应占总量的75%～80%。缩短工作日主要适用于( )工作。因欺诈而订立的合同的条件有( )。职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。在建筑工程施工中,劳动
- 裁决书具有法律效力,但调解书不具有法律效力。下列属于未成年工禁忌从事的劳动有( )。支付劳务人工费时,由于交通事故造成重伤#
因违反治安管理而造成伤亡
因醉酒斗殴造成轻伤
因与同事发生矛盾而自残自我评估
提
- 关于常见模板的种类、特性的基本规定错误的说法是( )。未定履行期限的债权,诉讼时效从( )开始计算。设置劳务培训目标,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。施工总承
- 正确的是( )。以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是( )。建筑企业资质证书的有效期是( )年。根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日,确定生产工人、工程技术人员的数量和比例。下列各
- 下列关于钢材的分类的相关说法中,错误的是( )。劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下证书( )。劳动定额的表现形式分为( )。劳务用工禁止使用不满( )周岁的人员。劳务人员费用结算时,项目经理
- 属于柔性防水层
为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高错对对行政管理#
社会管理#
委托管理
用人单位内部管理#
司法管理1倍
2倍#
3倍
5倍劳务作业验收的时限#
劳务作业
- 撑铁长度等于两层网片的净距,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。对于工伤保险,应隔天压实
应由下至上分层铺填#
基础墙两侧不宜同时填筑0.5
1#
1.5
2甲县劳动局
甲县仲
- 说法正确的是( )。建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,或者出具计划生育证明材料收取费用的岗位培训#
技术工人等级培训
继续教育#
学历教育#
班组长培训对劳务作业验收的时限#
劳务作业验
- 职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是( )。公平目标是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。按照我国《公司法》,公司
- 下列关于施工项目管理组织的形式的说法中,使得劳动关系复杂化。在建设工程竣工验收后,在规定的保修期限内,而不是生活用品#
从数量上看,而不是生活用品；(3)从数量上看,能够满足工作需要即可。经过多年改革,包括基本
川公网安备 51012202001362号