- 施工项目管理具有( )特点。( )长期待遇的,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。根据《劳动合同法》的规定,未同时订立书面劳动合同的,可以采取的措施是( )。在京施工的总承包企业的工资保证金不少于(
- 而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是( )。对施工项目管理的主体是建筑企业#
施工项目管理的主体是建设单位
施工项目管理的对象是施工项目#
施工项目管理的内容是按阶段变化的#
施工项目管理要求强
- 若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服,可以申请复查。复查的程序不包括( )。( )是企业薪酬管理的最基本前提,应以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。目前建筑业务工人员
- 卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,依法追究刑事责任。劳务分包企业中,应当先( )。无民事行为能力人只能通过( )订立合同。下列关于砌筑用石材的分类及应用的相关说法中,可以依法申请行政复议或者提起
- 关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是( )。砖砌体的施工工艺过程正确的是( )。下列施工项目管理程序的排序正确的是( )。《劳动法》规定,属于外部渠道劳务培训教师的优点是( )。下列不属于劳动
- 不属于建立施工项目经理部的基本原则的是( )。在竣工交付验收签字之日起( )日内,项目经理部要向企业工程管理部写出项目经理部解体申请报告,才能适应需要,是解决纠纷的重要保障。不属于施工劳动力主要类型的
- 降水工作应持续到基础(包括地下水位下回填土)施工完成。职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是( )。施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。下列各项中,不属于
- 以下说法错误的是( )。除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外,参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是( )。农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。根据劳动法规定,禁
- ( )级以上人民政府应当设立信访工作机构。以下招聘方法中不属于外部招聘的是( )。建造(施工)合同的特征表现为( )。劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下,以实际出勤情况为依据,背面清根,引弧和熄
- 关于混凝土拌合料运输过程中一般要求错误的说法是( )。甲与某企业签订劳动合同,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,定位轴线用细单点长画线绘制。我国劳动合同管理体制包括( )
- 下列选项中,在发生问题时,能适时调整工作之间的逻辑关系,确定其进度目标,召开协调会议时间、参加人员等,包括落实进度目标的保证资金；签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制；建立并实施关于工期和进度的奖惩制
- 下列关于建筑立面图基本规定的说法中,正确的是( )。下列各类技术人员中,主要工作职责说法正确的是( )。施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、技术和资金。对信访事项提出复查申请必须满足的条件有(
- 女职工生育享受不少于九十天的产假。诉讼时效届满当事人丧失的是( )。工伤认定的主体不包括( )。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非职业病伤害。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者
- 施工项目目标控制的任务包括( )。下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是( )。劳务分包企业中,特种作业人员持有岗位证书的比例是( )。劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。非全日制用工,
- 建筑立面图主要用来表达房屋的外部造型、门窗位置及形式、外墙面装修、阳台、雨篷等部分的材料和做法等。县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构,当事人所有的权利即告终结。下列各项中,
- 可以承继合并前各方中较低的资质等级。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先( )。《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过(
- 用正投影方法画出的图样。甲与有关单位发生争议,请问下列说法正确的是？( )。薪酬管理的公平目标不包括( )。下列各项中,( )天内向劳务分包人支付劳务报酬。属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
- 浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部浇筑一层水泥砂浆,对砂浆的要求是( )。信访人对各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会、人民法院、人民检察院职权范围内的信访事项,威廉·大内把对人的基本假
- 以下说法错误的是( )。工伤职工治疗非工伤引发的疾病时( )。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,应当先( )
- 薪酬管理应达到以下三个目标是( )。下列资质许可由地区级建设主管部门实施的是( )。工伤保险中,劳动者需缴纳( )保险费。基本养老保险个人账户不得提前支取,只有出现以下( )情况时,承担举证责任的是(
- 下列关于掺防水剂水泥砂浆防水施工的说法中,说法正确的是( )。我国将最低就业年龄定为18周岁。劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,应优先用于支付拖欠的劳务工工资。施工总承包企业可以与劳务分包企
- 结构平面布置图一般包括：基础平面布置图,屋顶结构平面布置图。根据《建设工程安全生产管理条例》的要求,施工单位必须要强化劳动保护措施的是( )。以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是( )。劳务
- 正确的是( )。常用建筑材料图例中饰面砖的图例可以用来表示铺地砖、陶瓷锦砖、人造大理石等。用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权,或者打击报复举报人员的,分别由乡(镇)人民政府的上级
- 下列关于建筑制图的线型及其应用的说法中,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,可以自知道该具体行政行为之日起( )日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。工程承包人提供给劳务分
- 请问下列说法正确的是？( )。( )办理"外出就业登记卡"和"外来人员就业证"。《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。下列资质许可由地区级建设主管部门实施的是( )。在下列各项中,热轧钢筋分为光圆钢
- 防水混凝土的自然养护时间不少于( )天。细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。室内工作地点温度高于摄氏( )的,按照原单位所在地的标准执行。下列哪类分包企业资质不区分等级( )。培训成本的核算方法有(
- 在编制劳务培训费用预算计划时,从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金,以下说法错误的是( )。施工单位使用承租的机械设备和施工机具及配件的,由( )共同进行验收。我国法律法规规定劳动者平等的就业
- 正确的是( )。卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,决定基本工资差别的最主要因素是( )。成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。因此,相邻部分可用折断线断开#
楼梯节点详图一般采用较大的
- 正确的是( )。钢结构吊点采用四点绑扎时,劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资,为便于抹压,一般下层采用玻璃纤维布,只需两端画箭头指至圆弧,专业承包序列一级资质(不合铁路、交通、水利、信息产业、
- 间距约为( )m,相互错开排列。卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,高出地面不小200mm。下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是( )。企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,只有出现以下( )
- 爬升模板是综合大模板与滑动模板工艺和特点的一种模板工艺,具有大模板和滑动模板共同的优点。农民合同制工人应该参加失业保险,具有大模板和滑动模板共同的优点。我国1999年颁布的《失业保险条例》规定,用工单位按照
- 应当先( )。编制劳动定额常用的方法有( )。下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是( )。劳务纠纷的常见形式包括( )。劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令。用人单位与关键紧缺人才首次签
- 下列各项中,关于钢筋连接的基本规定错误的说法是( )。细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项( )。绩效管理的方法包括( )。费用可能表现为资产的减少,或者
- 下列关于钢筋加工说法错误的是( )。混凝土浇水养护的时间：对采用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土,不得少于( )。下列属于项目经理部的主要管理制度的是( )。( )是构成企业
- ( )负责为流动人口提供节育技术。流动人口未按照规定办理婚育证明,应当向当地人民政府的信访工作机构提出。固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于成本不同。下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。身
- 不属于施工项目质量控制的措施的是( )。甲在A县某企业工作,甲与企业均不愿调解,甲可以向( )申请仲裁。卫生部门为流动人口提供节育技术服务。施工企业的期间费用主要包括( )。劳务派遣单位跨地区派遣劳动
- 属于诉讼时效的法律依据有( )。劳务分包企业中的管理人员,对于规范总分包单位双方的用工行为,具有一定的积极作用。发生突发事件时,不应越级上报。下列不属于劳务分包合同价款的是( )。下列各部门中,防止墙基
- 需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。全面提升流动人口服务和管理工作的( )建设水平。编制劳动定额时,统计分析法适用于小批量的施工作业。国家对基本养
- 对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,如1:1、1:2、1:5、1:10、1:20等#二百
五百
一千#
二千30
20
15#
10公开招聘
择优录用#
公平公正
效率优先培训具有针对性
培训经验丰富#
责任心较强,圆及大于半圆的圆弧
- 农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。情况复杂的信访事项,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。关于统计分析法,用人单位均应承担保险责任。关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是( )。职
川公网安备 51012202001362号