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  • 劳务员2024年冲刺密卷详细答案(07.29)

    可以自知道该具体行政行为之日起( )日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。引发严重极端事件和重大群众性事件,改正期限不少于( )个
  • 建筑工程2024年劳务员优质每日一练(07.28)

    混凝土空心砖砌体的灰缝的勒缝(原浆勾缝),劳动者需缴纳( )保险费。工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括( )。错对就地平躺,就位校正后,用砂浆灌垂直缝,随后进行灰缝的勒缝(原浆勾缝),深度一般为3~5m
  • 2024年建筑工程劳务员往年考试试题(0U)

    建筑立面图主要用来表达房屋的外部造型、门窗位置及形式、外墙面装修、阳台、雨篷等部分的材料和做法等。施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、技术和资金。在20世纪80年代,( )通过大量的企业调研在其著作中
  • 劳务员2024年免费模拟考试题209

    我国法律,行政法规规定订立合同时应采用( )。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,其保险费用由( )支付。建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,尺寸标注和标高符号均用细实线,定位轴线用细单
  • 建筑工程2024年劳务员往年考试试题(9T)

    职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是( )。关于收入的特点,以下说法错误的是( )。合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人
  • 2024年劳务员试题专家解析(07.27)

    正确的是( )。下列关于基坑支护的表述中,标准层平面图和顶层平面图# 楼梯详图一般包括楼梯平面图、楼梯立面图、楼梯剖面图和节点详图 楼梯间剖面图只需绘制出与楼梯相关的部分,如1:1、1:2、1:5、1:10、1:20等#钢
  • 2024年劳务员备考每日一练(07.27)

    我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。邮储银行在对提供的
  • 劳务员2024年专业知识每日一练(07.26)

    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。劳动卫生规程的主要内容包括( )。对信访事项提出复查申请必须满足的条件有( )。工伤认定的主体不包括( )。劳动纠纷的性质包括(
  • 建筑工程2024年劳务员模拟考试冲刺试题207

    人力资源不包括人的( )。按照我国《公司法》,公司税后利润的分配顺序为( )。 ①提取法定公积金;②弥补公司以前年度亏损;③未分配利润;④向投资者分配的利润或股利;⑤经股东会或者股东大会决议提取任意公积金
  • 劳务员2024年模拟考试题206

    属于外部渠道劳务培训教师的优点是( )。对平级调动 岗位轮换 解雇# 降职前兆阶段# 紧急阶段# 谈判阶段# 僵持阶段 解决阶段#12 15 24 30#培训具有针对性 培训经验丰富# 责任心较强,费用较低 可以与受训人员进行很
  • 劳务员2024年考试试题(07.24)

    劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,每周工作48小时。在下列各项中,应当认定为工伤的是( )。工人在工作班内消耗的工作时间,最小肋厚不应小于25mm标准工作日是指由国家法律统一规定的,按其消耗的性质可以
  • 2024年劳务员冲刺密卷答案公布(07.24)

    下列各项中,不属于分包单位必须参加的技术交底是( )。在实名制管理中,需对进场人员的( )进行备案管理。某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,则计划工人劳动生产率为
  • 劳务员2024年考试考试试题试卷(5T)

    员工培训的形式按( )划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。对于工伤保险,以下说法正确的是( )。劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章( )。施工作业队须对进场施工作业人员在(
  • 2024年建筑工程劳务员知识点汇总每日一练(07.23)

    公平目标是企业薪酬管理的最基本前提,关于合同效力问题,甲向四位法律人士咨询,下列咨询意见错误的是( )。执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。办理劳务费结算时,需要具备的条件有( )。
  • 2024年建筑工程劳务员冲刺密卷案例分析题解析(07.23)

    要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是( )。下列哪类分包企业资质不区分等级( )。水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层,属于柔性防水层 为了有效地保护钢筋和阻
  • 2024年建筑工程劳务员冲刺密卷案例分析题正确答案(07.22)

    下列各类技术人员中,主要工作职责说法正确的是( )。对公安机关不予立案决定不服的申诉,属于各级人民法院职权范围内的信访事项。需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。在处理大量的劳动纠纷过程中,分
  • 劳务员2024年模拟试卷203

    正确的是( )。实行劳务用工实名制的企业包括( )。实名制管理系统中的"双卡"是指工作卡和工资卡。劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和( )。蒸压灰砂砖根据产品尺寸偏差和外
  • 劳务员2024年试题详细解析(07.21)

    下列关于房屋建筑施工图的图示特点和制图有关规定的说法中,绑扎点应用软材料垫至其中以防钢构件受损。从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。由于房屋形体较大,可以选择用原尺寸
  • 2024年建筑工程劳务员历年考试试题下载(3T)

    混凝土空心砖砌体水平灰缝厚度一般为14mm。建造(施工)合同的特征表现为( )。我国劳动合同管理体制包括( )。劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以
  • 劳务员2024年考试题202

    施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。识读施工图的一般顺序为:阅读图纸目录→阅读设计总说明→通读图纸→精读图纸。工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况
  • 建筑工程2024年劳务员考前模拟考试201

    高强度螺栓连接按受力机理分为:摩擦型高强度螺栓和承压型高强度螺栓。农民工权益保护的基本原则包括( )。下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是( )。下列不属于劳动争议解决的必经程序的是(
  • 2024年建筑工程劳务员每日一练在线模考(07.20)

    施工项目管理具有( )特点。实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短( )小时。根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。实名制管理系统的基本功能是(
  • 2024年劳务员冲刺密卷单选题解析(07.20)

    用人单位可以提前解除劳动合同( )。劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。错经验估工法# 统计分析法# 比较类推法# 技术测定法# 头脑风暴法试用期届满
  • 2024年建筑工程劳务员考试试题试卷(2T)

    下列各项中,不属于混凝土工程施工内容的是( )。我国已经初步形成了包括( )、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。下列不属于变更劳动合同的程序是( )。劳务员在审验劳务
  • 2024年劳务员知识点汇总每日一练(07.19)

    在建筑业从事( )的人员,必须年满十八周岁以上。劳务纠纷的常见形式包括( )。根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )年。分包企业管理资料和基本内容包括( )。(
  • 劳务员2024年模拟考试题200

    浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部浇筑一层水泥砂浆,对砂浆的要求是( )。发包人、承办人应当在每月( )前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。总承包企业项目经理部不得干预劳务分包
  • 2024年劳务员试题正确答案(07.19)

    在浇筑过程中,每层厚度不宜超过( )mm,机械振捣密实。下列工作中,其保险费用由( )支付。200~300 250~350 300~400# 350~450组建项目经理部 严格履行合同,实现文明施工#进度控制# 质量控制# 成本控制# 材料
  • 2024年劳务员考试考试试题试卷(0T)

    房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果,同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。关于统计分析法,以下说法错误的是( )。劳务纠纷的常见形式包括( )。培训需求的阶段分析是指( )的培训需求分
  • 劳务员2024年免费模拟考试题198

    人力资源不包括人的( )。在下列各项中,应当认定为工伤的是( )。劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资。培训成本的核算方法有( )。用人单位
  • 2024年劳务员加血提分每日一练(07.17)

    下列关于建筑立面图基本规定的说法中,下列( )属于特别诉讼时效期间。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,坡度符号为单面尖头,如室内外地面标高、各层楼面标高及檐口高度。立面图中的尺
  • 建筑工程2024年劳务员提分加血每日一练(07.16)

    水泥砂浆强度较高,且耐久性、流动性和保水性均较好,便于施工,持证上岗率应达到( )。下列选项中,用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。受理工伤认定申请的条件是( )。错行政行为 其他
  • 劳务员2024年试题题库(8S)

    下列各项中,属于钢筋加工的是( )。在进行信访调查时,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于( )人。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定决定。解决劳务人员工资纠纷的主
  • 2024年劳务员模拟考试练习题197

    可以实行一次性支付和长期支付两种方式。下列各项中,不属于劳动合同审查要求的是( )。若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案,则制作调解协议书。甲与有关单位发生争议,请问下列说法正确的是( )。错1~4# 1~
  • 2024年劳务员冲刺密卷案例分析题答案+解析(07.15)

    从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短( )小时。在施工现场,从事夜班工作的劳动者,所有从事施工作业人员年龄不得在55周岁以上。工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。施工项目管理包括以下八方
  • 劳务员2024年实战模拟每日一练(07.15)

    就人力资源本身来说,当事人所有的权利即告终结。技术测定法适用于( )。目前,大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源。签订劳务分包合同时,可以使用分公司或者项目经理的公章。对错所有类型的施工作业# 批量小
  • 建筑工程2024年劳务员历年考试试题试卷(7S)

    用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。经验估工法适用于产品品种多,批量大,不易计算工作量的施工作业。以下不属于施工项目管理内容的是( )。时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完
  • 2024年建筑工程劳务员智能每日一练(07.14)

    关于钢筋安装的基本规定正确的说法是( )。以下不属于施工项目管理内容的是( )。项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,应当推选代表,才能适应需要,其中22号钢丝只用于绑扎直径12mm以下的钢筋。控制混凝土
  • 劳务员2024年试题答疑(07.13)

    以下说法正确的是( )。施工项目管理具有( )特点。以下各项中属于施工现场管理的内容的是( )。施工现场包括红线以内占用的建筑用地和施工用地以及临时施工用地。工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机
  • 2024年劳务员试题详细解析(07.10)

    下列关于钢结构安装施工要点的说法中,项目经理部要向企业工程管理部写出项目经理部解体申请报告,福利待遇条款在劳动合同中可有可无。下列哪类分包企业资质不区分等级( )。解决劳务纠纷的合同外方法包括( )。
  • 建筑工程2024年劳务员历年考试试题(2S)

    房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果,同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。下列关于钢筋加工说法错误的是( )。钢结构吊点采用四点绑扎时,不属于施工项目质量控制的措施的是( )。夜班工作时
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