- 对信访事项提出复查申请必须满足的条件有( )。以下属于工人培训的有( )。下列情形中,属于效力待定合同的有( )。工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定,依法作出劳动者受伤是否属于
- 说法正确的是( )。( )经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。( )应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。农民工教育培
- 下列属于劳动保护费用支出的是( )。信访人可以在( )向有关行政机关负责人当面反映信访事项。"建立农民工工资支付保障制度"是在( )中做出的规定。若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案,则制作调解协议书
- 《就业失业登记证》中的记载信息在( )范围内有效,享受统一的相关就业扶持政策。对公安机关不予立案决定不服的申诉,可以从事建筑业的体力劳动务工。下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是( )。全国#
- 下列关于钢筋加工说法错误的是( )。下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是( )。缩短工作日主要适用于( )工作。违背劳动纪律造成的工作时间损失,这类时间在定额中也应考虑。在管理层与作业层"两
- 下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是( )。工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括( )。项目经理部是工程的主管部门,主要负责工程项目在保修期间问题的处理,包括因质量问题造成的返修、工程
- 人力资源计划中应解决的核心问题是( )。企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的( )。一般情况下,外籍员工在华工作可以不参加工伤保险。经调解成功达成协议后,仲裁庭即制作调解书或根据协议的结果
- 下列各项中,属于钢筋加工的是( )。对无效劳动合同的处理,一般包括下列几种情况( )。在劳务分包中,分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员不少于( )人。在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主
- 按照内容和作用不同,下列不属于房屋建筑施工图的是( )。( )经对象化后进入生产成本,以下说法正确的是( )。以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求( )。气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化
- 下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中,不符合的是( )。在竣工交付验收签字之日起( )日内,项目经理部要向企业工程管理部写出项目经理部解体申请报告,同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间,经有关部门审核批
- 下列各项中,7月份病事假72工日,加班450工日,其余工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为( )。钢筋的连接可分为绑扎连接、焊接和机械连接三种
在任何情况下,纵向受拉钢筋绑
- 正确的是( )。以下各项中不属于施工资源管理的任务的是( )。下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是( )。对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。劳动用工相关计算指标主要有( )。内
- 法定公积金转为资本时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照原单位所在地的标准执行。下列选项中,不属于劳务分包招投标工作的特点的是( )。培训成本的核算方法有( )。下列各项中,不属于劳务管理档案资
- 应当采取降温措施；低于( )的,确定生产工人、工程技术人员的数量和比例。诉讼时效届满当事人丧失的是( )。皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5～10m立一根
一般
- 请问下列说法正确的是？( )。身体受到伤害要求赔偿的,诉讼时效期间为2年。在建筑工程施工中,对裁决不服的,农民工近亲属也可以代领工资#当事人对可诉的仲裁裁决不服的,属于特殊诉讼时效期间,劳动效率通常用"产量
- 卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小200mm。合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。劳务纠纷调解的有效期限是( )。省、市( )负责建立劳务分包合同管理信息系统。由不具备资质的"
- 《就业失业登记证》是记载( )等基本情况的基本载体,是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同,应当优先留用( )。从2011年起,安全生产事故中一
- 施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大目标控制。其中下列不属于与施工项目成果相关的是( )。根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日,确定生产工人、工
- 下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中,并对本工程发生的劳务纠纷承担主要责任。灰缝厚度宜为10mm
灰缝要求横平竖直,允许用水冲洗清理灌缝
在墙体底部,应用实心砖砌筑,其高度宜不小于200mm#
与梁的接触处待加气砖砌
- 《就业失业登记证》是记载( )等基本情况的基本载体,是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。信访事项应当自受理之日起( )日内办结；情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长
- 混凝土缓凝剂主要用于( )的施工。下列关于非烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,错误的是( )。劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令。引发严重极端事件和重大群众性事件,改正期限不少于(
- 防水砂浆防水层通常称为刚性防水层,是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。企业人员管理,员工流出管理包括( )。对信访事项提出复查申请必须满足的条件有( )。从源头上杜绝发生农民工工资
- 下列选项中,说法错误的是( )。劳动者对下列费用申请支付令,人民法院可以不发出支付令的是( )。下列各部门中,支付不低于工资的200%的工资报酬
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的
- 下列关于通用水泥的特性及应用的基本规定中,表述正确的是( )。公平目标是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。对于配备在劳务分包企业的管理人员,持
- 施工现场包括红线以内占用的建筑用地和施工用地以及临时施工用地。下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用
- 建筑立面图主要用来表达房屋的外部造型、门窗位置及形式、外墙面装修、阳台、雨篷等部分的材料和做法等。假设甲已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是( )。根据《企业会计准则》,提供劳务交易的结果能够可靠估计,
- 下列关于钢筋加工说法错误的是( )。下列施工项目管理程序的排序正确的是( )。建筑劳务纠纷常见的形式有( )。建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业。下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同
- 施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。关于防水工程,也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高错债权人不可以提起诉讼
法院不再对债务人采取强制措施#
债权人丧失受领权
债务人任何
- 下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,用人工木夯夯实时不大于25cm,每次铺土厚度不大于30～50cm(视所用压实机械的要求而定)#
当填方基底为耕植土或松土时,以利行驶时初步压实#岗位培训
技术工人等级培训#
继续教
- 用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按( )的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。机会公平是指组织在进行人事决策、决
- 建筑企业资质证书的有效期是( )年。在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定
- 墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时,间距约为( )m,相互错开排列。下列不属于仲裁时效中断的法定情形是( )。劳动卫生规程的主要内容包括( )。施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。每月由( )
- 正确的是( )。下列各项中,不属于劳动合同审查要求的是( )。工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备,并由( )保证实施。根据试验提供的砂浆配合比进行配料称量,水泥配料精确度控制在±2%以内；砂、
- 水泥砂浆强度较高,且耐久性、流动性和保水性均较好,便于施工,容易保证施工质量,是砌体结构房屋中常用的砂浆。( )应当建立劳务分包合同监督检查制度,且耐久性、流动性和保水性均较好,便于施工,易保证施工质量,是
- 组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出了三种不同的工时消耗,分别为0.45、0.6、0.7,计算其定额时间为( )。非全日制用工,应以小
- 发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的,其后果是( )。用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付( )的工资。下列
- 正确的是( )。劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。对重大、复杂、疑难的信访事项,可以举行听证。下列情形中,中、低强度的混凝土,砂样经5次循环后其质量损失应符合国家标准的规定#
和易性一定时,可减少拌
- 从2010年8月1日起,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为( )。具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在20万元以上。某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,加班450工日,出差、联系材料20工日,其
- 工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。培训成本的核算方法有( )。工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督,并对本工程发生的劳务纠纷承担主要责任。项目
- 地下连续墙可用作建筑物的承重结构。未定履行期限的债权,致使权利义务不对等。编制劳动定额常用的方法有( )。建筑劳务纠纷常见的形式有( )。对权利成立之日#
履行期限届满
要求对方履行义务
开始履行合同义
川公网安备 51012202001362号