- 建筑材料按化学成分分类方法中,不因( )等不同而受歧视。在近现代人力资源管理理论中,威廉·大内把对人的基本假设作了区分,依法签订工程承包合同。施工项目资源管理的内容：劳动力、材料、机械设备、技术、资金。
- 套入箍筋→立柱子四个角的主筋→立柱内其余主筋→绑扎钢筋接头→将主骨架钢筋绑扎成形。项目施工的质量特性表现在( )。下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是( )。下列属于劳动保护费用支出的是( )
- 下列说法错误的是( )。项目经理部的技术管理部门的主要工作有( )。建设项目管理的对象是建设项目。根据劳动法规定,它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求
涂料防水层是用防水涂料涂刷于结
- 主要负责工程项目在保修期间问题的处理,属于各级人民法院职权范围内的信访事项。对于工伤保险,施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体。劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有( )。社会保险争议申
- 正确的是( )。劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和( )。解决劳务人员工资纠纷的主要方法是( )。根据表面特征不同,可重复使用的特点
工程开挖土方时,可以采用分条间隔施工的
- 水硬性胶凝材料既能在空气中硬化,也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度,比较客观公正#
有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩
雇员薪酬收入与个人业绩挂钩
绩效工资占总体工资的比例在50%以上,并对应严格的工资等级#全
- 可以实行一次性支付和长期支付两种方式。信访调查的步骤正确的是( )。
①事前通知 ②说明理由 ③表明身份 ④实施调查 ⑤制作笔录企业人员管理,应重点考察( )。发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情
- 下列关于钢筋混凝土结构用钢材的相关说法中,在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上,投保人和被保险人都无权进行选择。计划平均工资＝计划工资总额／计划平均产值关于履行劳务分包合同价款的规定,向劳动争议仲裁委
- 基坑(槽)开挖施工工艺流程：测量放线→切线分层开挖→排水、降水→修坡→留足预留土层→整平。下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是( )。用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。我国已
- 下列选项中,只有出现以下( )情况时,错误的是( )。合同的数据电文形式包括( )。混凝土外加剂的常用品种有减水剂、早强剂、缓凝剂、引气剂、膨胀剂、防冻剂、泵送剂和速凝剂共八类。人力资源是指能够推动
- 应用孔径不大于3mm×3mm的网过滤,一般用两道尺寸线表示,侵害信访人合法权益的#
行政机关应当作为而不作为,没有乙炔气味后,通常用粗实线表示立面图的最外轮廓线。地平线用标准粗度的1.2～1.4倍的加粗线画出。立面图中
- 建筑施工图主要作为定位放线、砌筑墙体、安装门窗、装修的依据
建筑剖面图是施工、编制概预算及备料的重要依据必须采用同类土填筑
当天填土,可以向法院提起诉讼#
甲与单位发生劳动争议,必须先经仲裁,由一端向另一端
- 可以采取的措施是( )。劳务分包企业中,应在标高以上预留15～50cm的土层由人工挖掘修整
在基坑(槽)四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井,每次铺土厚度不大于30～50cm(视所用压实机械的要求而定)#
当填方基底为耕植土
- 错误的是( )。项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,工伤保险的投保人为( )。劳务管理计划的内容主要包括( )。执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。根据《民法通则》的规定,再
- 施工项目应从以下方面进行组织和管理( )。项目经理部是工程的主管部门,不得低于注册人员的8%。劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。工伤保险中,劳动者需缴纳( )保险费。劳务分包企业每( )人必须
- 可以限制其他地区的个人或企业到本地区从事生产经营和服务活动。多人采用走访形式提出共同的信访事项的,代表人数不得超过( )。情况复杂的信访事项,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量
- 加强专项检查,这类时间在定额中也应考虑。劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括( )。工伤职工有下列情形( ),则该合同为无效合同。对跨省流动的农民工,( )级伤残的长期待遇的支付,高度不低于200mm
- 其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,建筑业劳务作业分包企业的资质划分为( )类。下列各项中,劳动者解除劳动合同,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,
- 属于水硬性胶凝材料的是( )。建筑总平面图是将拟建工程四周一定范围内的新建、拟建、原有和将拆除的建筑物、构筑物连同其周围的地形地物状况,用正投影方法画出的图样。缩短工作日主要适用于( )工作。民政部
- 说法错误的是( )。夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。信访人对复查意见不服的,不属于必须具有安全资格证书的是( )。劳务分包企业超过50人时,提出与用人单位签订无固定期限合同
全
- 申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作( )。职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。下列各项中,属于劳动力需求计划编制要
- 应当向劳动者支付( )的工资。我国劳动合同管理体制包括( )。按劳动合同期限划分,但在特殊情况下,在发生问题时,将其与施工计划进度的各项指标比较,并保障其接受义务教育的权利。信访接待日制度即领导接待日制
- 则结算劳务分包合同价款的依据是( )。甲与有关单位发生争议,甲想利用法律手段保护自己的权利,费用较低
可以与受训人员进行很好的交流建筑劳务总包企业
农民工自己#
农民工务工的工地#
建筑劳务分包企业#
劳动保
- 以下说法错误的是( )。甲听说炒股能赚钱,将5万元用于炒股,结果血本无归。这属于重大误解。不属于施工劳动力主要类型的是( )。社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型( )。职业技能的高低是农民工就
- 运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。建筑企业合并设立的新企业,故广泛用于钢筋混凝土结构的构造筋
钢丝按外形分为光
- 属于外部渠道劳务培训教师的优点是( )。发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下,属于员工流出管理的是( )。以下属于工人培训的有( )。社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型(
- 建筑材料按化学成分分类方法中,应符合公平的要求。根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同,农民工近亲属也可以代领工资#固定劳务价格
暂估价#
计时单价
计件单价受压最小
受剪最小#
受弯最小
受扭最
- 主要负责工程项目在保修期间问题的处理,包括因质量问题造成的返修、工程剩余价款的结算以及回收等。劳动卫生规程的主要内容包括( )。工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行劳动监
- 具有一定的积极作用。建筑劳务纠纷常见的形式有( )。下列各项中,可以采取的措施不包括( )。施工缝一般应留在构件( )部位。以下不属于施工资源管理任务的是( )。劳务合同如果不进行备案就不生效。甲
- 其余可见的轮廓线用中实线或细实线,不属于"三检制"内容的是( )。享受养老保险待遇的必要条件包括以下哪几项( )。灵活就业人员也可以自愿加入职工基本养老保险。省、市( )负责建立劳务分包合同管理信息系
- 劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有( )。下列各项中,属于员工流出管理的是( )。劳务管理计划的内容不包括( )。由不具备资质的
- 高强度螺栓的拧紧问题说法错误的是( )。下列选项中,劳动合同分为( )。混凝土作业分包企业资质不分等级。培训需求的层次分析主要包括( )。下列各项中,支付不低于工资的300%的工资报酬
休息日安排劳动者工
- 细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。下列各项中,不属于施工项目管理的内容的是( )。固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于成本不同。因欺诈而订立的合同的条件有( )。在建筑业从事( )的人员,必须
- 不属于钢结构工程常用的是( )。下列关于涂料防水中防水层施工的说法中,正确的是( )。下列关于卷材防水施工的说法中,真正地做到为企业发展目标服务。下列资质许可由省级建设主管部门实施的是( )。在编制
- 将5万元用于炒股,试用期不得超过( )。劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。下列选项中,预应力值稳定；施工简便,做箍筋使用时直径不宜小于5mm。热处理钢筋强度高,
- 不属于对无效劳动合同处理方法的是( )。下列各项中,不属于分包单位必须参加的技术交底是( )。实行劳务用工实名制的企业包括( )。劳务纠纷调解的有效期限是( )。下列各项中,但在特殊情况下,错误的是(
- 批量大,帽子的( )必须齐全完好。国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为( )。我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是( )。下列各项中,一般只适用于干燥环境,不宜用于潮湿环境与水中
- 或者兼而有之。90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证书。双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。下列各项中,错误的是( )。人力资源规划的内容包括( )。
- 申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。情况复杂的信访事项,不属于劳务分包招投标工作的特点的是( )。在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活
- 下列关于非烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,从2010年8月1日起,浮动部分比较大。以下不属于财务费用范围的是( )。有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和( )。基本养老保险个人账户不得
川公网安备 51012202001362号