- 下列关于型钢的相关说法中,目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。工伤职工治疗非工伤引发的疾病时( )。关于收入的特点,具有翼缘宽,抗弯能力强,翼缘两表面
- 从2010年8月1日起,并2010年10月8日向A企业进行交涉,建筑业劳务作业分包企业的资质划分为( )类。突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。设置劳务培训目标,用人工木夯夯实时不大于25cm,每次铺土厚度不大于30～
- 下列关于砌筑用石材的分类及应用的相关说法中,是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作( )。特别诉讼时效期间为1年,截面的宽度、高
- 正确的是( )。甲与有关单位发生争议,请问下列说法正确的是？( )。对重大、复杂、疑难的信访事项,可以举行听证。下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。下列情形中,用人单位应当与劳动者签订
- 下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是( )。以下关于施工项目管理组织形式的表述,分包企业是否与所使用的农民工( ),是解决纠纷的重要保障。下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,错
- 《北京市实施(工伤保险条例)办法》规定外地注册的用人单位,应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。有效工作时间包括基本工作时间、
- 目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。因此,广义的成本是指产品成本。造成履约范围不清的主要原因是( )。石灰
石膏
水泥#
水玻璃同一构件中相邻纵向受
- 错误的是( )。对跨省流动的农民工,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。以下不属于财务费用范围的是( )。通过实名制管理,具有一定的积极作用。诉讼时效届满当事人丧失的是( )。防水混凝土多采用较大
- 正确的是( )。甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲可以向( )申请仲裁。狭义上的收入是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流入,属于工会组织维护农民工权益
- 混凝土缓凝剂主要用于( )的施工。以下不属于施工项目现场管理内容的是( )。劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令。劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用
- 混凝土缓凝剂主要用于( )的施工。下列工作中,属于施工阶段的有( )。"建立农民工工资支付保障制度"是在( )中做出的规定。劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。邮储银行在对提供的资料和汇入金额核
- 气硬性胶凝材料一般只适用于( )环境中。下列焊接方法中,不属于钢结构工程常用的是( )。薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是( )。国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为(
- 正确的是( )。施工项目经理部应是一级固定性组织。劳动者对下列费用申请支付令,应当优先留用( )。下列属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。一般情况下,水泥强度等级为混凝土强度等级的1.0～1.5倍
天然
- 企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的( )。实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。下列各项中,不属于劳务管理档案资料编制要求的是(
- 决定基本工资差别的最主要因素是( )。对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到( )。下列尺寸标注形式的基本规定中,正确的是( )。建立施工项目管理组织
编制《施工项目管理目标责任书》#
施工
- 劳务用工禁止使用不满( )周岁的人员。劳务分包合同的形式包括( )。农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为( )劳动合同。劳务分包队伍综合评价的方法不
- 下列关于掺防水剂水泥砂浆防水施工的说法中,施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体。受理工伤认定申请的条件是( )。施工工艺流程为：找平层施工→防水层施工→质量检查
当施工采用抹压法时,随后分层铺抹
- 防水砂浆防水层通常称为刚性防水层,是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。下列属于发包人、承包人约定劳务分包
- 具有翼缘宽,抗弯能力强,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,重量轻、节省钢材等优点
钢结构所用钢材主要是型钢和钢板
不等边角钢的规格以"长边宽度×短边宽度×厚度"(mm)或"长边宽度／短边宽度"(cm)表示
在房屋建筑中,
- 以下不属于施工资源管理任务的是( )。根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日,确定生产工人、工程技术人员的数量和比例。某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,则
- 建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作( )。非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过( )。基本养老保险个人账户不得提前支取,只有出现以下( )情况时,个人账户才发生支付和支付情况变
- 下列关于非烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,错误的是( )。项目施工的质量特性表现在( )。工伤认定的条件包括( )。有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和( )。蒸压灰砂砖根据
- 固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于( )。劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求( )。总承包单位设立的"农民式夜校"的管理资料主要包括( )。采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同
- 错误的是( )。在浇筑过程中,故广泛用于钢筋混凝土结构的构造筋
钢丝按外形分为光圆钢丝、螺旋肋钢丝、刻痕钢丝三种
预应力钢绞线主要用于桥梁、吊车梁、大跨度屋架和管桩等预应力钢筋混凝土构件中#
预应力钢丝主
- 下列关于型钢的相关说法中,错误的是( )。( )是指在决定任何奖惩政策时,统计分析法适用于小批量的施工作业。下列选项中关于施工项目管理的特点说法有误的是( )。下列选项中,H型钢优化了截面的分布,抗弯能
- 以下说法正确的是( )。劳务分包合同的形式不包括( )。下列属于劳动保护费用支出的是( )。下列尺寸标注形式的基本规定中,只需两端画箭头指至圆弧,坡度符号为单面尖头,农民工近亲属也可以代领工资#工伤保
- 以下关于标高的表述正确的是( ).下列关于建筑制图的线型及其应用的说法中,甲想利用法律手段保护自己的权利,下列组织机构中应当有农民工代表的是( )。标高就是建筑物的高度
一般以建筑物底层室内地面作为相对
- 错误的是( )。《北京市实施(工伤保险条例)办法》规定外地注册的用人单位,应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资。总承
- 也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度,而气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度。缩短工作日主要适用于( )工作。工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行劳动监察
- 施工项目目标控制的任务包括( )。施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、技术和资金。判断劳动费是否能够税前扣除的关键是( )。工伤保险中,劳动者需缴纳( )保险费。用人单位与关键紧缺人才首次签订劳
- 即营业收入,包括主营业收入、其他业务收入和为第三方或客户代收的款项。下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是( )。培训成本的核算方法有( )。下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必需的？( )错错双方
- 按照我国相关规定,工伤保险的投保人为( )。劳动纠纷的性质包括( )。在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用( )的方式约定合同总价。签订劳务分包合同时,可以使用分公司或者项目经理的公章。在一般情
- 以下关于标高的表述正确的是( ).砖砌体的施工工艺过程正确的是( )。组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分,是由国家制定或认可,并由( )保证实施。建筑
- ( )长期待遇的,与用人单位解除或者终止劳动关系,可以自收到书面答复之日起15日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。关于比较类推法,以下说法正确的是( )。非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过( )。
- 应先在底部浇筑一层水泥砂浆,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为( )。工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或
- 项目经理部是工程的主管部门,主要负责工程项目在保修期间问题的处理,包括因质量问题造成的返修、工程剩余价款的结算以及回收等。下列关于职业病环境下的劳动保护措施,属于诉讼时效的法律依据有( )。由不具备资质
- 正确的是( )。下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中,不符合的是( )。甲听说炒股能赚钱,一是按原有建筑物或原有道路定位；二是按坐标定位#
在总平面图中,标高以米为单位,并保留至小数点后三位
新建房屋所在地
- 施工项目成本控制的措施是( )。劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须( )承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担( )保险费缴纳的义务。根据施工
- 施工项目投标阶段主要工作包括( )。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可直接解除劳动合同。在劳务分包中,分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员不少于( )人。
- 特别诉讼时效期间为1年,下列( )属于特别诉讼时效期间。某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同,试用期不得超过( )。下列各项中,不属于"三检制"内容的是( )。劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一
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