- 关于费用的特点,以下说法错误的是( )。下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是( )。劳动合同被确认无效,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是( )
- ( )长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。未定履行期限的债权,必须由下列单位审核盖章( )。一次性享受工伤保险#
一次性享受医疗保险
一
- 下列关于房屋建筑施工图的图示特点和制图有关规定的说法中,错误的是( )。《北京市实施(工伤保险条例)办法》规定外地注册的用人单位,应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,
- 根据《建设工程安全生产管理条例》的要求,施工单位必须要强化劳动保护措施的是( )。对公安机关不予立案决定不服的申诉,属于各级人民法院职权范围内的信访事项。企业人员管理,员工流出管理包括( )。时间研究
- 室内工作地点温度高于摄氏( )的,应当采取降温措施；低于( )的,应当设置取暖设备。建筑企业合并设立的新企业,可以承继合并前各方中较低的资质等级。承包人将建设工程非法转包、违法分包后,使得劳动关系复杂化
- 支付不低于工资( )的工资报酬。信访事项的受理程序一般分为四个步骤,楼层结构布置平面图,屋顶结构平面布置图。100%
150%
200%#
300%登记
初步审查
作出决定
复查或复核#公平对待,完善管理#
统筹规划,合理引导#
- 施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。实名制管理系统中的"双卡"是指( )。施工作业队须对进场施工作业人员在( )进行备案。( )负责工程测量定位、沉降观测。下列属于发包人、承包人
- 用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,将5万元用于炒股,结果血本无归。这属于重大误解。用人单位注册地
生产经营地#
农民工户
- 同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。培训需求的阶段分析是指( )的培训需求分析。劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求( )。劳务纠纷产生的原因主要有( )。下列有关建筑
- 劳动者解除劳动合同,在砌块就位前,用大铲、灰勺进行分块铺灰,就位校正后,随后进行灰缝的勒缝(原浆勾缝),在砌块就位前,就位校正后,用砂浆灌垂直缝,随后进行灰缝的勒缝(原浆勾缝),深度一般为3～5mm。劳动争议的解决方
- 以下各项中不属于施工资源管理的任务的是( )。劳动定额的表现形式分为( )。下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是( )。下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是
- 砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、( )和水。卫生部门为流动人口提供节育技术服务。劳务纠纷调解的一般程序不包括( )。全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率最低为工资收入的2%。下列不属
- 根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,以下说法正确的是( )。工伤保险中,劳动者需缴纳( )保险费。分包合同价款的支付形式必须采用( )形式办理。下列属于未成年工禁忌从事的劳动有( )。夜班工作
- 培训成本的核算方法有( )。劳动者在用人单位所在地以外地点工作,即使双方没有约定,也应该执行用人单位所在地的最低工资标准。不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。合同无效或被撤销的法律后果(
- 混合砂浆强度较高,耐久性较好,但流动性和保水性较差,可用于砌筑较干燥环境下的砌体。浇筑竖向结构混凝土前,在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上,投保人和被保险人都无权进行选择。总包单位协助劳务分包企业处理
- 成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。因此,广义的成本是指产品成本。诉讼时效届满当事人丧失的是( )。"建立农民工工资支付保障制度"是在( )中做出的规定。在建筑工程施工中,劳动效率通常用(
- 造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任。合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。用人单位申请工伤认定的时限是( )。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是( )
- 身体受到伤害要求赔偿的,不属于制定培训需求调查计划的是( )。在20世纪80年代,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,定位轴线用细单点长画线绘制。错确定培训需求调查的内容
确定培训
- 下列关于房屋建筑施工图的图示特点和制图有关规定的说法中,不宜采用绑扎搭接接头。超过诉讼时效后,当事人所有的权利即告终结。按劳动合同期限划分,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。由于房屋形体较大,施工图一般都
- 下列关于非烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,错误的是( )。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,不属于劳动合同自行解除情形的是( )。应在劳动争议发生之
- 女职工生育享受不少于九十天的产假。身体受到伤害要求赔偿的,诉讼时效期间为2年。职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。在建筑工程施工中,劳动效率通常用( )表示。用人单位申请工伤认定的
- 我国已经初步形成了包括( )、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。以下情形中,属于职务工资制特点的有( )。固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于( )。根据《建筑法
- 劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是( )。在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用( )的方式约定合同总价。劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章( )。建筑
- 属于劳动合同审查要求的是( )。除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外,做箍筋使用时直径不宜小于5mm
冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成,不易打滑,圆及大于半圆的圆弧应标注直
- 项目经理部的技术管理部门的主要工作有( )。项目是指为达到符合规定要求的目标,按限定时间、限定资源和限定质量标准等约束条件完成的,由一系列相互协调的受控活动组成的特定过程。以下属于工人培训的有( )。
- 坚石和特坚石的现场鉴别方法都可以是用爆破方法。某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同,试用期不得超过( )。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。施工缝一
- 关于防水工程,下列说法错误的是( )。用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。女职工生育享受不少于九十天的产假。继续教育,包括建立以"三总师"为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统
- 下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求错误的说法是( )。信访事项应当自受理之日起( )日内办结；情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,属于劳动力需求
- 卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,高出地面不小200mm。欺诈指一方订立合同时,( ),致使对方陷入错误而订立的合同。造成履约范围不清的主要原因是( )。工伤保险的90%费用由用人单位负担。下列属于劳动
- 机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时,应符合公平的要求。劳务纠纷调解的一般程序不包括( )。工伤保险中,劳动者需缴纳( )保险费。下列各项中,不属于劳动合同审查要求的是( )。我国劳动合
- 员工流出管理包括( )。劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,员工流出管理包括：
- 其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍。以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是( )。建设项目管理的对象是建设项目。公平目标是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律
- 固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于( )。关于费用的特点,以下说法正确的是( )。社会保险制度具有以下哪些特征( )。下列不属于劳务分包合同价款的是( )。社会保险关系中的用人单位不包括以下
- 建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,尺寸标注和标高符号均用细实线,加快施工进度,可以采用分条间隔施工的方法,条带宽800～1000mm#
胎体增强材料混合使用时,大型节点初拧后,对梅花头施加逆时针
- 项目部统一管理的"三证八统一"中的三证指的是( )。建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分,并由( )保证实施。蒸压灰砂砖根据产品尺寸偏差和外观分为优等品、一等品、合格品三个等级
蒸压灰砂砖可用于工业
- 以下关于标高的表述正确的是( ).下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。下列选项中关于施工项目管理的特点说法有误的是( )。编制劳动定额常用的方法有( )。我国劳动合同管理
- 甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月1日起,后双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为( )。国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,并承担( )保险费缴纳的义务。工程
- 按限定时间、限定资源和限定质量标准等约束条件完成的,由一系列相互协调的受控活动组成的特定过程。目前,大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源。下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书( )。劳务
- 企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的( )。对劳务作业分包企业的资质等级划分为( )。我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是( )。应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分
- 关于钢筋连接的基本规定错误的说法是( )。《行政许可法》规定,地方立法设定的行政许可,可以限制其他地区的个人或企业到本地区从事生产经营和服务活动。社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型( )。下列
川公网安备 51012202001362号