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  • 劳务员2024年考前模拟考试310

    调解是劳动争议的必经程序。人力资源规划的内容包括( )。员工个人层次分析,主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因( )等不同而受
  • 建筑工程2024年劳务员考前模拟考试309

    下列关于建筑剖面图和建筑详图基本规定的说法中,错误的是( )。合同无效或被撤销的法律后果( )。权利人在诉讼时效期届满后主张权利的,可以受司法保护。下列各项中,不属于劳务管理档案资料编制要求的是( )
  • 劳务员2024年专业知识每日一练(11.05)

    图样上的尺寸,应包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字四个要素。下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是( )。( )既是公司税后利润分配的基本原则,用人工木夯夯实时不大于25cm,以利行驶时
  • 2024年劳务员冲刺密卷多选题正确答案(11.04)

    需由农民工本人提出申请,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,以下说法正确的是( )。下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是(
  • 劳务员2024年模拟考试冲刺试题308

    下列关于钢筋加工说法错误的是( )。我国劳动合同管理体制包括( )。社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型( )。享受养老保险待遇的必要条件不包括( )。劳务培训的内容要注重( )三者的兼顾
  • 劳务员2024年试题答疑(11.03)

    下列关于建筑施工图的作用的说法中,错误的是( )。劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是( )。劳动力负荷曲线是劳动力资
  • 劳务员模拟考试307

    可以有多种不同的费用分类方法。费用按经济用途可分为( )和( )。农民工权益保护的基本原则包括( )。突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。防水混凝土多采用较大的水灰比,降低水泥用量和砂率,一视同
  • 建筑工程2024年劳务员考试题306

    劳动卫生规程的主要内容包括( )。多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过( )。用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付(
  • 2024年建筑工程劳务员试题分析(11.02)

    建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作( )。混凝土作业分包企业资质不分等级。《特种设备作业人员证书》的核发机构是( )。下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的
  • 建筑工程2024年劳务员往年考试试卷(7AD)

    经验估工法适用于产品品种多,批量大,不易计算工作量的施工作业。解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。据统计,引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。下列各项中,不属于劳动合同审查要求的是( )。错承担继续履
  • 2024年建筑工程劳务员考试考试试题试卷(6AD)

    施工项目应从以下方面进行组织和管理( )。对于一般的信访调查,信访调查人员可以只有1名。解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。设置劳务培训目标,应包括的要素是( )。下列属于发包人、承包人约定劳务分包
  • 建筑工程2024年劳务员考试题305

    正确的是( )。下列各项中,属于施工劳动力结构特点的是( )。根据《安全生产法》规定,每次铺土厚度不大于30~50cm(视所用压实机械的要求而定)# 当填方基底为耕植土或松土时,以利行驶时初步压实#劳动力主要集中
  • 建筑工程2024年劳务员每日一练海量练习(11.01)

    下列各项中,不属于损失时间的是( )。劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于( )。建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业。在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用( )的方式约定合同
  • 2024年劳务员冲刺密卷答案解析(11.01)

    以下属于管理人员培训的有( )。在近现代人力资源管理理论中,威廉·大内把对人的基本假设作了区分,即X理论和Y理论。劳动用工相关计算指标不包括( )。( )负责工程测量定位、沉降观测。发包人、承办人应当在
  • 2024年建筑工程劳务员模拟考试练习题304

    专业承包和劳务分包企业不少于( )万元。劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形
  • 2024年建筑工程劳务员冲刺密卷多选题答案(10.31)

    属于施工劳动力结构特点的是( )。( )应当建立劳务分包合同监督检查制度,正确的是( )。错劳动力主要集中在劳务分包企业# 劳动力主要来源于城镇 劳动力的聘用期相对较短# 普通工人多于高技能工人# 男性工
  • 建筑工程2024年劳务员高效提分每日一练(10.31)

    甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,可以自收到书面答复之日起( )日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的( )。经验估工
  • 建筑工程2024年劳务员终极模考试题303

    也是公司税后利润分配的基本出发点。全部分包工作完成后,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,不宜采用绑扎搭接接头。按法定顺序分配的原则既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基
  • 2024年建筑工程劳务员冲刺密卷剖析(10.30)

    劳动卫生规程的主要内容包括( )。下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形( )。不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。工伤认定申请主体主要包括( )。防止粉尘危害# 防止有毒物质危害# 防噪
  • 劳务员2024年试题试卷(4AD)

    主规格的砖砌块应占总量的75%~80%。我国的养老保险由( )构成。灵活就业人员也可以自愿加入职工基本养老保险。工伤保险实行无过错责任原则,无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承
  • 建筑工程2024年劳务员模拟考试练习题302

    人力资源管理的两重性:是生产者也是消费者。下列各项中,不属于分包单位必须参加的技术交底是( )。工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。总承包单位设立的"农民式夜校"的管理资料主要包括( )。同一构件
  • 2024年建筑工程劳务员试题答案(10.29)

    水泥配料精确度控制在±2%以内;砂、石灰膏等配料精确度控制在±5%以内 砂浆应随拌随用,水泥浆和水泥混合砂浆必须分别在拌成后2小时和3小时内使用完毕 砖块排列上、下皮应错缝搭砌,搭砌长度一般为砌块的1/2,不得小于
  • 劳务员2024年历年考试试题(3AD)

    爬升模板是综合大模板与滑动模板工艺和特点的一种模板工艺,具有大模板和滑动模板共同的优点。下列选项中,不属于建立施工项目经理部的基本原则的是( )。工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法
  • 2024年劳务员冲刺密卷答案(10.28)

    在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过( )mm,机械振捣密实。混凝土空心砖砌体水平灰缝厚度一般为14mm。实名制管理系统的基本功能是( )。下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是( )。反映总
  • 2024年建筑工程劳务员模拟考试系统301

    《就业失业登记证》中的记载信息在( )范围内有效,享受统一的相关就业扶持政策。公安机关主管流动儿童保护教育中心的管理工作。以下属于工人培训的有( )。( )强调的是公司向股东分配股利的前提条件,目的
  • 建筑工程2024年劳务员备考每日一练(10.28)

    以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是( )。卫生部门为流动人口提供节育技术服务。确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有( )。社会保险关
  • 2024年建筑工程劳务员考试考试试题试卷(1AD)

    在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,错误的是( )。施工项目过程控制中,不满( )周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人。职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的
  • 劳务员2024年历年考试试题汇总(0AD)

    或负债的增加,横向编号应用阿拉伯数字,竖向编号应用大写拉丁字母,从上至下顺序编写# 对于隐蔽的或者在剖切面以上部位的内容,应先铺设平行于短边方向的受力钢筋,后铺设平行于长边方向的受力钢筋# 板上部的负筋、主筋
  • 建筑工程2024年劳务员基础知识每日一练(10.26)

    下列关于施工项目目标控制的措施说法错误的是( )。对无效劳动合同的处理,不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是( )。非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过( )。建立完善的工程统计管理体系和统计制度属
  • 劳务员2024年智能每日一练(10.25)

    施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大目标控制。其中下列不属于与施工项目成果相关的是( )。根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同,技术测定
  • 劳务员2024年往年考试试卷(9AC)

    以下说法正确的是( )。农民工权益保护的基本原则包括( )。属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂,基层处理剂应采用与卷材性能配套(相容)的材料,或采用同类涂料的底子油
  • 2024年劳务员试题共用题干题答案(10.25)

    对信访事项提出复查申请必须满足的条件有( )。以下属于工人培训的有( )。下列情形中,属于效力待定合同的有( )。工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定,依法作出劳动者受伤是否属于
  • 劳务员2024年试题专家解析(10.24)

    说法正确的是( )。( )经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。( )应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。农民工教育培
  • 2024年建筑工程劳务员备考模拟试题297

    下列属于劳动保护费用支出的是( )。信访人可以在( )向有关行政机关负责人当面反映信访事项。"建立农民工工资支付保障制度"是在( )中做出的规定。若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案,则制作调解协议书
  • 2024年劳务员考试试题及答案(8AC)

    《就业失业登记证》中的记载信息在( )范围内有效,享受统一的相关就业扶持政策。对公安机关不予立案决定不服的申诉,可以从事建筑业的体力劳动务工。下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是( )。全国#
  • 劳务员2024年考试考试试题试卷(7AC)

    下列关于钢筋加工说法错误的是( )。下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是( )。缩短工作日主要适用于( )工作。违背劳动纪律造成的工作时间损失,这类时间在定额中也应考虑。在管理层与作业层"两
  • 劳务员2024年试题解释(10.22)

    下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是( )。工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括( )。项目经理部是工程的主管部门,主要负责工程项目在保修期间问题的处理,包括因质量问题造成的返修、工程
  • 劳务员2024年往年考试试卷(6AC)

    人力资源计划中应解决的核心问题是( )。企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的( )。一般情况下,外籍员工在华工作可以不参加工伤保险。经调解成功达成协议后,仲裁庭即制作调解书或根据协议的结果
  • 建筑工程2024年劳务员模拟系统295

    下列各项中,属于钢筋加工的是( )。对无效劳动合同的处理,一般包括下列几种情况( )。在劳务分包中,分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员不少于( )人。在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主
  • 劳务员2024年考试试题试卷(5AC)

    按照内容和作用不同,下列不属于房屋建筑施工图的是( )。( )经对象化后进入生产成本,以下说法正确的是( )。以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求( )。气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化
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