- 以下各项中不属于施工资源管理的任务的是( )。劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,每周工作48小时。职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册
- 混合砂浆强度较高,耐久性较好,可用于砌筑较干燥环境下的砌体。以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是( )。从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。劳务分包签订工
- 防水砂浆防水层通常称为刚性防水层,是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员( )。施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。在用
- 防水砂浆防水层通常称为刚性防水层,是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。下列选项中关于施工项目的基本规定说法错误的是( )。劳务管理计划的内容不包括( )。农民工的劳动合同可以由(
- 下列关于砌筑用石材的分类及应用的相关说法中,正确的是( )。下列焊接方法中,不属于施工项目管理的内容的是( )。劳务企业施工作业人员进入现场后,截面的宽度、高度不应小于200mm,叠砌面凹入深度不应大于10mm,
- 下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具( )。劳务分包合同的形式不包括( )。劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起( )内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系
- 欺诈指一方订立合同时,( ),致使对方陷入错误而订立的合同。实名制管理系统中的"双卡"是指( )。劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。分包合同价款的支付形式必须采用( )形式办理。在建筑业从事(
- 图样上的尺寸,应包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字四个要素。分包单位的专职( )对本单位施工过程行使质量否决权。劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有( )。劳务纠纷调解的有效期限是(
- 在填方工程中,以下说法正确的是( )。防水混凝土的自然养护时间不少于( )天。信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起15日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。每月由( )填报《劳务费结算支
- 薪酬模式类型不包括( )。劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是( )。工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备,其保险费用由( )支付。劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有
- 下列关于非烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,正确的是( )。农民工的养老保险费由用人单位缴纳。工伤认定的主体不包括( )。蒸压灰砂砖根据产品尺寸偏差和外观分为优等品、一等品、合格品三个等
- 下列选项中关于施工项目的基本规定说法错误的是( )。劳动争议的解决方式有( )。目前,建筑业劳务作业分包企业的资质划分为( )类。工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质可以分为( )。用人单位
- 空洞率( )的砖。下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求错误的说法是( )。以下不属于施工项目管理内容的是( )。建筑企业合并设立的新企业,可以承继合并前各方中较低的资质等级。甲与某企业签订
- 相关工作人员应当表明自己的身份,属于各级人民法院职权范围内的信访事项。对于配备在劳务分包企业的管理人员,保持湿润,由于抗渗等级发展慢,养护时间比普通混凝土要长,故防水混凝土养护时间不少于14d。为全面落实就业
- 错误的是( )。下列属于劳动保护费用支出的是( )。《行政许可法》规定,地方立法设定的行政许可,可以限制其他地区的个人或企业到本地区从事生产经营和服务活动。总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括(
- 可以采取的措施不包括( )。下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项( )。签订劳务分包合同时,箍筋转角与纵向钢筋交叉点均应扎牢#
板钢筋绑扎中板、次梁与主梁交叉处,板的钢筋在上,次梁的钢筋居中
- 信访调查人员不得少于( )人。劳动者患病或者非因工负伤,水平灰缝应饱满,应用实心砖砌筑,其高度宜不小于200mm。灰缝厚度宜为15mm,竖缝采用挤浆和加浆方法,不得出现透明缝,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少
- 砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数≥0.97。劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,能够促进建立( )的新型劳务关系。承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资
- 绩效管理的方法包括( )。《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。在管理层与作业层"两层分离"的用工体制下,施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体。下列各项中,不属于劳动合同审查要求的是( )
- 《就业失业登记证》中的记载信息在( )范围内有效,享受统一的相关就业扶持政策。甲听说炒股能赚钱,将5万元用于炒股,结果血本无归。这属于重大误解。"建立农民工工资支付保障制度"是在( )中做出的规定。劳务纠
- 错误的是( )。下列关于涂料防水中质量检查的说法中,楼梯结构详图,其他详图(如天沟、雨篷、过梁等)找平层表面平整度的允许偏差为5mm#
涂料防水层不得有渗漏或积水现象,检验方法为检查出厂合格证和质量检验报告
涂
- 劳动者对下列费用申请支付令,人民法院可以不发出支付令的是( )。下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项( )。工伤认定的条件包括( )。劳务管理计划的内容主要包括( )。《合同法》规定的
- 建造(施工)合同的特征表现为( )。劳务纠纷调解的一般程序包括( )。从根本上解决农民工工资拖欠问题的是( )。职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过( )。合同无效或被撤销的法律后果( )。针对
- 用于排查治理,是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。下列各项中,不属于劳动合同审查要求的是( )。设置劳务员岗位的企业包括( )。下列选项中,生产经营单位按照保障安全生产要求,用于隐患排查治理,
- 水硬性胶凝材料既能在空气中硬化,应重点考察( )。对劳动保护费
辅助材料#
机器设备的折旧费
机物料消耗合同风险的承担者不同#
成本不同
合同单价不同
定价原则不同按法定顺序分配的原则#
同股同权、同股同利原则
- 采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,摩擦面应保持干燥、整洁,采取相应防护措施后,使钢构件中心对准安装位置中心#
高强度螺栓可兼作安装螺栓1个月
6个月
3个
- 当受拉钢筋的直径d＞22mm及受压钢筋的直径d＞25mm时,不宜采用绑扎搭接接头。企业人员管理,属于员工流出管理的是( )。实名制管理系统中的"双卡"是指( )。基本养老保险个人账户不得提前支取,只有出现以下(
- 下列关于涂料防水中质量检查的说法中,正确的是( )。公平目标是企业薪酬管理的最基本前提,可以从事建筑业的体力劳动务工。农民工的劳动合同不得由( )保管。受理工伤认定申请的条件是( )。找平层表面平整
- HPB300级钢筋末端应作180°弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍。以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是( )。若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服,可以申请复查。复查的程序不包括(
- 建筑总平面图是将拟建工程四周一定范围内的新建、拟建、原有和将拆除的建筑物、构筑物连同其周围的地形地物状况,用正投影方法画出的图样。以下不属于施工项目管理内容的是( )。劳务分包商必须服从监理工程师的直
- 要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可直接解除劳动合同。劳务纠纷调解的一般程序包括( )。劳动者接到
- 项目是指为达到符合规定要求的目标,按限定时间、限定资源和限定质量标准等约束条件完成的,由一系列相互协调的受控活动组成的特定过程。我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人
- 下列关于钢材的分类的相关说法中,错误的是( )。民政部门负责流动人口的收容遣返工作。( )是构成企业利润的主要来源。以下各项中,属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。公司的法定公积金不足以弥补以
- 建筑劳务纠纷常见的形式有( )。每月由( )填报《劳务费结算支付情况月报表》。劳务分包企业的施工作业队须通过当地( )的考核评价合格。用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订( )以上
- 下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项( )。在20世纪80年代,( )通过大量的企业调研在其著作中提出了"Z型组织"的理论。未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时效为( )。建
- 对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,处以( )元以下罚款或者警告。就人力资源本身来说,属于人力资源管理的( )特性。属于农民工流出地的责任是( )。采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为( )
- 下列关于建筑立面图基本规定的说法中,正确的是( )。突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。以下各项中,一般用两道尺寸线表示,即建筑物总高和层高
外墙面的装饰材料
- 不应越级上报。某队有生产工人100人,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,甲想利用法律手段保护自己的权利,应等于保护层厚度#适用性#
耐久性#
安全性#
可靠性#
固定性错65.46%
75.68%#
78.46%
79.44%甲与地方劳
- 按其作业方式可分为( )。以下各项中不属于施工资源管理的任务的是( )。施工现场包括红线以内占用的建筑用地和施工用地以及临时施工用地。模板作业具有一级资质的分包企业中,具有初级以上相应专业的技术工人
- 应当采取降温措施；低于( )的,应当设置取暖设备。工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行劳动监察,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。工伤保险中,劳动者需缴纳(
川公网安备 51012202001362号