- 在建筑业从事( )的人员,必须年满十八周岁以上。下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是( )。承包人将建设工程非法转包、违法分包后,使得劳动关系复杂化。合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是( )
- 正确的是( )。薪酬管理的公平目标不包括( )。《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。建没工程施工合同常见的形式有( )。从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。
- 项目部统一管理的"三证八统一"中的三证不包括( )。5
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20必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围#
有具体的复查请求和事实依据#
属于该接受申请机关的职权范围#
该复查请求必须自收到办理机关的
- 也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度,而气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度。劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令。从2011年起,可以使用分公司或者项目经理的公章。社会保险关系中的用人单
- 适宜顶板和底板使用的保护层是( )。卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小200mm。若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服,可以申请复查。复查的程序不包括( )。合同无效或被
- 不满( )周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人。在下列各项中,可以在工作时间定额中适当考虑的是( )。实名制管理系统的基本功能是( )。下列选项中关于施工项目管理
- 下列关于建筑剖面图和建筑详图基本规定的说法中,错误的是( )。履行后契约义务的基本依据是( )。发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的,其后果是( )。信访调查的步骤正确的是( )。
①事前通
- 下列关于钢筋加工说法错误的是( )。下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是( )。人力资源不包括人的( )。一般情况下,劳动者解除劳动合同,无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者
- 防水工程按其按所用材料不同可分为( )。发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定( )。砖砌体的施工工艺过程正确的是( )。根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。卷材防水
- 下列关于钢结构安装施工要点的说法中,使钢构件中心对准安装位置中心#
高强度螺栓上、下接触面处加有1／15以上斜度时应采用垫圈垫平#
施焊前,焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、钝边等的处理情况
厚
- ( )办理"外出就业登记卡"和"外来人员就业证"。信访工作机制主要包括( )。模板作业具有一级资质的分包企业中,具有初级以上相应专业的技术工人不少于( )人；其中,中、高级工不少于( )。劳动保障行政部
- 在填方工程中,以下说法正确的是( )。信访人提出投诉请求的,应当载明信访人的( )等信息。在下列各项中,可以在工作时间定额中适当考虑的是( )。工作场所噪音超过( )分贝时,员工应当佩戴合格的耳塞进行
- 表述正确的是( )。企业人员管理,员工流出管理包括( )。建筑业企业申请资质升级的,按其消耗的性质可以分为( )。发生突发事件时,项目部有关人员应当逐级上报,不应越级上报。复合硅酸盐水泥适用于早期强度
- 薪酬模式类型不包括( )。用人单位可以实行计件工资,而不执行最低工资制度。有效工作时间包括( )。农民工的劳动合同不得由( )保管。时效工资制#
职务工作制
职能工作制
绩效工作制错辅助工作时间#
准备与
- 有效工作时间包括( )。下列各项中,不属于劳动合同审查要求的是( )。我国的养老保险由( )构成。下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。
- 定位轴线用细单点长画线绘制。下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是( )。下列关于砌筑用石材的分类及应用的相关说法中,叠砌面凹入深度不应大于10mm,截面的宽度、高度不应小于200mm,一般不加工或稍加修
- 柱钢筋绑扎的施工工艺流程为：调整插筋位置,套入箍筋→立柱子四个角的主筋→立柱内其余主筋→绑扎钢筋接头→将主骨架钢筋绑扎成形。员工培训的形式按( )划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。确定劳动
- 以下关于标高的表述正确的是( ).根据《建设工程安全生产管理条例》的要求,施工单位必须要强化劳动保护措施的是( )。建造(施工)合同的特征表现为( )。工伤认定的条件包括( )。农民工的劳动合同可以由
- 砖块排列时尽可能采用主规格的砖块,主规格的砖砌块应占总量的75%～80%。公安部门负责疏导"民工潮"。人力资源不包括人的( )。时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用,除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量
- 下列关于基坑(槽)开挖施工工艺的说法中,为避免破坏基底土,将水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方开挖#
雨期施工时,尽快完成
当基坑挖好后不能立即进行下道工序时,将水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方开挖
- 超过诉讼时效后,当事人所有的权利即告终结。有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和( )。下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是( )。以下不属于施工项目管理内容的是( )。诉讼时效届满当事人丧失
- 浇筑防水混凝土的自由落下高度不得超过( )。项目经理部是工程的主管部门,以下说法正确的是( )。在诉讼时效的最后( )内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,主要负责项目经理部解体后工程项目在保修期
- 农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。采取固定劳务报酬方式的,施工过程不计算工时和工程量。劳务纠纷的常见形式包括( )。下列各项中,
- 下列关于钢材的分类的相关说法中,错误的是( )。我国法律,行政法规规定订立合同时应采用( )。享受养老保险待遇的必要条件包括以下哪几项( )。不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。以下处理劳
- 施工项目过程控制中,加强专项检查,包括自检、( )、互检。员工培训的形式按( )划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下,可以先进场施工,在1
- 下列关于建筑施工图的作用的说法中,错误的是( )。以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是( )。某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同,被公安机关刑事拘留后,后因证据不足又无罪释放的身份证
健康
- 施工项目目标控制的任务包括( )。狭义上的收入是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流入,即营业收入,包括主营业收入、其他业务收入和为第三方或客户代收的款项。根据施工过
- 劳务分包企业中,特种作业人员持有岗位证书的比例是( )。培训成本的核算方法有( )。反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是( )。《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。非全日制
- 建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。农民工的养老保险费由用人单位缴纳。企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的( )。劳务分包签订工程分包合同,则该合同为无效合同。下列属于发包人、
- 在劳动定额中,对于已建立劳动关系,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是( )。大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县(市、区),山区县劳动争议数量较少。建
- 防水工程按其按所用材料不同可分为( )。《就业促进法》规定劳动者依法享有( )的权利的保护和管理。就人力资源本身来说,人力资源管理的两重性：是生产者也是消费者。在下列各项中,应当认定为工伤的是( )
- 不属于施工项目管理组织的主要形式的是( )。某工程队有建安工人300人,做箍筋使用时直径不宜小于5mm
冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成,只有CDW550一个强度级别
热处理钢筋强度高,锚固
- 属于施工阶段的有( )。合同无效或被撤销的法律后果( )。关于比较类推法,不属于劳动合同自行解除情形的是( )。( )依照劳动合同约定标准,以实际出勤情况为依据,编制工资表。组建项目经理部
严格履行合
- 下列工作中,属于施工阶段的有( )。下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是( )。下列关于职业病环境下的劳动保护措施,实现文明施工#不得安排其延长工作时间
每月从事夜班工作不得超过三次#
用人单位应
- 我国养老保险的组成不包括以下哪项( )。施工缝一般应留在构件( )部位。对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。劳动力负荷曲线是劳动力资源
- 用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按( )的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。工商行政管理部门对用人单位和职业介
- 混凝土必须养护至其强度达到1.2MPa以上,才准在上面行人和架设支架、安装模板。夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。时间定额与产量定额是互为
- 下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中,不符合的是( )。企业人员管理,员工内部流动管理一般包括( )。设置劳务员岗位的企业包括( )。下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问
- 资产减值损失是指企业计提各项资产减值准备所形成的损失。下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。建筑企业合并设立的新企业,可以承继合并前各方中较低的资质等级。若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案,则制
- 以下关于标高的表述正确的是( ).普通土的现场鉴别方法为：用镐挖掘。劳动者对下列费用申请支付令,人民法院可以不发出支付令的是( )。违背劳动纪律造成的工作时间损失,这类时间在定额中也应考虑。总承包企业
川公网安备 51012202001362号