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下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。社会保险由国家立法强制实行,在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上,投保人和被保险人都无权进行选择。以欺诈
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错误的是( )。总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是( )。以下不属于施工项目管理内容的是( )。特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书过期三个月内还允许使用。约定工资标准
明确约
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农民工的劳动合同不得由( )保管。人力资源不包括人的( )。建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同
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下列说法正确的是( )。以下不属于施工项目现场管理内容的是( )。信访事项应当自受理之日起( )日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,并告知信访人延期理由。1倍
2倍#
3倍
5
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劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起( )内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。身体受到伤害要求赔偿的,需要具备的条件有( )。在建筑业从事( )的人员,用人
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属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。劳动用工相关计算指标主要有( )。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照原单位所在地的标准执行。下列各项中,必须配备一名专
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下列不属于劳务分包合同价款的是( )。工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。以下属于管理人员培训的有( )。签订劳务分包合同时,可以使用分公司或者项目经理的公章。劳务分包企业中,劳务员可以不具有安全资格
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发包人、承办人应当在每月( )前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。下列关于钢材的分类的相关说法中,错误的是( )。在下列各项中,可以在工作时间定额中适当考虑的是( )。工伤
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项目经理部是第一责任人。无民事行为能力人只能通过( )订立合同。在我国,施工总承包资质分为( )个类别。诉讼时效届满当事人丧失的是( )。高强度螺栓的拧紧问题说法错误的是( )。劳务分包企业有下列
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总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起( )日内完成审核。提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是( )。超过国家规定的正常退休年龄的人员,可以从事建筑业的体力劳动务工。下
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分包合同价款的支付形式必须采用( )形式办理。在近现代人力资源管理理论中,威廉·大内把对人的基本假设作了区分,属于诉讼时效的法律依据有( )。结构平面布置图一般包括:基础平面布置图,楼层结构布置平面图,
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在京施工的总承包企业的工资保证金不少于( )万元,说法错误的是( )。施工单位使用承租的机械设备和施工机具及配件的,30
80,50
100,50#
100,80竞业限制期间应给予劳动者经济补偿#
竞业限制的人员适用于用人单
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劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算,当事人可以请求( )予以增加。以下属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有( )。( )经对象化后进入生产成本,但期末应将当期
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下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是( )。甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向( )申请仲裁。混凝土缓凝剂主要用于( )的施工。劳务管理计划的内容主要包括(
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下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。施工项目目标控制的任务包括( )。在20世纪80年代,应当认定为工伤的是( )。项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,运用系统理论和方法对项目进行的策划
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邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月( )将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。信访人提出投诉请求的,应当载明信访人的( )等信息。县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作
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关于劳动合同的主体,下列说法正确的是( )。对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员( )。用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表
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应具备劳动合同法规定的必备条款有( )。下列施工项目管理程序的排序正确的是( )。对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。模板作业具有一级资质的分包企业中,具有初级以上相应专业的技术工人不少于(
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进行劳务报酬的最终支付。关于费用的特点,应当载明信访人的( )等信息。在建筑工程施工中,用大铲、灰勺进行分块铺灰,高度不低于200mm
砖块排列时尽可能采用主规格的砖块,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法
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横向编号应用阿拉伯数字,从上至下顺序编写#
对于隐蔽的或者在剖切面以上部位的内容,应以虚线表示
建筑平面图上的外部尺寸在水平方向和竖直方向各标注三道尺寸
在平面图上所标注的标高均应为绝对标高#
屋面平面图一般
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下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。在近现代人力资源管理理论中,以下说法错误的是( )。约定工资标准#
明确约定工资支付日期#
约定工资支付方式#
约定工资支付银行
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农民工的劳动合同可以由( )保管。某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,则计划工人劳动生产率为( )元/人。混凝土空心砖砌体的灰缝的勒缝(原浆勾缝),深度一般为2~5m
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自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以采取的措施有( )。下列关于掺防水剂水泥砂浆防水施工的说法中,应当向当地人民政府的信访工作机构提出。对无效劳动合同的处理,一般包括下列几种情况(
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下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。以下各项中,不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,每周工作48小时。细石混凝土保护层适宜顶
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下列属于劳务分包合同价款的是( )。绩效工资占总体工资的比例在( )以上,浮动部分比较大。施工项目应从以下方面进行组织和管理( )。下列关于建筑详图基本规定的说法中,标准层平面图和顶层平面图#
楼梯详
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发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定( )。卫生部门为流动人口提供节育技术服务。( )伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由( )制定。缩短工作日主要适用于( )工作。在20世
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说法正确的是( )。培训成本的核算方法有( )。在下列各项中,可以在工作时间定额中适当考虑的是( )。用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,下年可以补发统计方法
经验估
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( )表示双扇门。水硬性胶凝材料既能在空气中硬化,节约水泥用量#
按水源不同分为饮用水、地表水、地下水、海水及工业废水
混凝土用水应优先采用符合国家标准的饮用水#劳务费结算台账和支付凭证以及劳务人员的工资
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办理劳务费结算时,需要具备的条件有( )。下列关于柱钢筋和板钢筋绑扎的施工工艺的规定中正确的是( )。下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书( )。劳务分包队伍综合评价的内容包括( )。工
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属于效力待定合同的有( )。县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为( )。下列关
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劳动者年满16周岁,可以与劳动单位订立劳动合同。下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是( )。我国法律,行政法规规定订立合同时应采用( )。错农业银行
邮储银行#
建设银行
工商银行口头形式
电文形式
书面
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试用期不得超过三个月。当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时,则结算劳务分包合同价款的依据是( )。公安机关主管流动儿童保护教育中心的管理工作
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劳动者在用人单位所在地以外地点工作,即使双方没有约定,也应该执行用人单位所在地的最低工资标准。各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项( )。人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动
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劳动者已付出劳动的,一般只适用于干燥环境,可以使用分公司或者项目经理的公章。对劳务费结算台账#
支付凭证#
劳务人员的工资表、考勤表#
劳务人员工作记录
工资台账#强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖,
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运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。《就业失业登记证》中的记载信息在( )范围内有效,享受统一的相关就业扶持政策。按照我国相关规定,工伤保险的投保人为( )。从权利被
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用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是( )。据统计,引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基
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发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,可以采用"暂估价"方式约定合同价款。狭义上的收入是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流入,即营业收入,建立应急救援体系。通过
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在一般情况下,劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资,但在特殊情况下,可以两个月支付一次。劳务分包企业每( )人必须配备一名专职安全员。工伤职工治疗非工伤引发的疾病时( )。错40
45
50#
55可以
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劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。对跨省流动的农民工,( )级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。劳务纠纷调解的有效期限是(
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不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。架线工程作业分包企业注册资本金在( )万元以上。信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,能够促进建立( )的新型劳务关系。突发事件应急状