（ ）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用

【名词&注释】

法律关系、企业发展(enterprise development)、劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、企业破产(enterprise bankruptcy)、当事人(party)、用人单位(employing unit)、法律行为、权利义务关系(jural relations)

[单选题]（ ）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位^{(employing unit)}之间的权利义务关系^{(jural relations)}。

A. 劳动法律关系
B. 劳动合同关系
C. 劳动行政关系
D. 劳动服务关系

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[单选题]不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指（ ）。

A. 劳动法律行为
B. 劳动法律关系
C. 劳动法律事件
D. 劳动法律事实

[单选题]薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为( )．

A. 25%
B. 50%
C. 75%
D. 90%

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