2022职业资格考试人力资源师职称晋升每日一练(10月02日)

1. [单选题]（ ）不具有法律效力。

A. 立法解释
B. 任意解释
C. 司法解释^{(judicial interpretation)}
D. 行政解释

2. [单选题]适用于经常做薪酬调查、能随时掌握较详细的市场薪酬标准企业的岗位评价方法是（ ）

A. 岗位排列法
B. 岗位分类法
C. 要素计点法
D. 要素比较法

3. [多选题]企业战略^{(enterprise strategy)}控制的基本要素包括（ ）。

A. 战略评价标准
B. 实际成效
C. 绩效评价
D. 越过目标
E. 必须建立管理信息系统

4. [多选题]直线制结构的缺点是( )。

A. 沟通效率比较低
B. 适用范围比较受局限
C. 缺乏专业化的管理分工
D. 经营管理事务信赖于少数几个人
E. 要求企业领导人^{(leader of enterprise)}必须是经营管理全才

查看答案&解析查看所有试题

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/0348r6.html