【名词&注释】
行为表现(behavioral expression)、广泛适应性、具体内容(concrete contents)、简单易行、日程安排(sehedule)、使用方便(easy to use)、自我介绍(self-introduction)、前期准备工作(pre-preparation work)、统计数字(statistical figures)、可选择的(optional)
[多选题]根据信息传输的内容,应科学地选择、确定信息传输语言,如()等形式就是很好的选择。
A. 表单
B. 照片
C. 统计数字(statistical figures)
D. 座谈
E. 申诉
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学习资料:
[单选题]培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍,具体内容不包括( )。
A. “破冰”活动
B. 学员自我介绍(self-introduction)
C. 培训主题介绍
D. 确认培训时间
[多选题]在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的(optional)策略有( )。
A. 首因策略
B. 择优策略
C. 淘汰策略
D. 晋升策略
E. 轮廓匹配策略
[单选题]以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是( )。
A. 考评效标涉及的范围较大
B. 有广泛适应性
C. 可以考评员工的品质特征
D. 涉及难度较大
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