人力资源师2022每日一练(10月07日)

1. [单选题]（ ）作为一种特殊的培训方法，其精髓在于“以动作和行为作为练习的内容来进行设想，”即针对某问题采取实际行动^{(actual action)}以提高个人及集体解决问题的能力^{(problem-solving ability)}。

A. 案例分析法
B. 行为模拟法
C. 角色扮演法
D. 头脑风暴法

2. [多选题]教学计划的基本内容包括（ ）。

A. 教学形式
B. 教学目标
C. 课程设置
D. 教学环节
E. 教学时间安排

3. [单选题]在管理体制上，现代人力资源管理属于（ ）。

A. 主动开发型
B. 以事为中心
C. 被动反应型
D. 以人为中心

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