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探索性调研是一种非正式的调研。

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    价格指数(price index)、工作时间(working time)、主要因素(main factors)、个人资料(personal data)、企业所需、主观因素影响、人员选拔(personnel selection)、非正式的(informal)、个人发展计划(personal development plan)、起止日期(beginning and ending date)

  • [判断题]探索性调研是一种非正式的(informal)调研。

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  • 学习资料:
  • [多选题]影响货币工资的因素有( )。
  • A. 货币工资率
    B. 工作时间长度
    C. 劳动力数量
    D. 价格指数
    E. 工资制度

  • [单选题]运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括( )。
  • A. 影响员工的工作
    B. 对培训者的面谈技巧要求高
    C. 占用大量的时间
    D. 会受到面谈者主观因素影响

  • [多选题]企业各项福利总额预算计划的工作内容包括( )。
  • A. 福利的覆盖面
    B. 福利的性质
    C. 福利的受益者
    D. 福利的起止日期(beginning and ending date)
    E. 上一年度福利总支出与本年度预算

  • [单选题]人员的( )是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强、难度最大的一步。
  • A. 面试
    B. 选拔
    C. 录用
    D. 评估

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