以下选项中，属于诊断报告核心内容的是（ ）。

【名词&注释】

可接受性(acceptability)、相互尊重(mutual respect)、道德败坏(filth)、兄弟姐妹(brother and sister)、独立宣言(declaration of independence)、种族歧视。、项目组成员、思考问题(thinking problems)、人生而平等(equal when human life comes down)、密西西比州(mississippi)

[单选题]以下选项中，属于诊断报告核心内容的是（ ）。

A. 对诊断阶段所做工作的说明
B. 对每个需要说明的专项问题加以论证
C. 通过诊断得出的主要结论
D. 提出针对问题的框架性解决思路

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学习资料：

[单选题]某技术部员工，参加公司的一个大项目，并作为项目组成员，负责该项目电气部分的设计工作。在这种情况下，（ ）负责该员工的工作绩效考核更为合适。

A. 技术部经理
B. 项目经理
C. 技术部经理和项目经理
D. 更高层的管理者

[多选题]()是指企业有能力成功地实施这种战略。

A. 可度量性
B. 可行性
C. 适用性
D. 可接受性

[多选题]我有一个梦想

A. 马丁.路德.金
B. 我有一个梦想。
C. 有一天，我们的国民拿出人类平等的真理，实现这信条的真正意义。
D. 我有一个梦想。
E. 有一天我们再熟悉不过的密西西比州^{(mississippi)}——此时的她挣扎在道德败坏和不义、恶人和压迫的痛苦中——有一天她会变成自由和正义的绿洲。
F. 我有梦想。
G. 我有一个梦想。
H. 我的子女，还有我们可爱的子女有一天他们会彼此不分肤色，相互尊重人格。我梦想着这一天的到来。
I. 我有一个梦想。
J. 有一天还残留着黑人种族歧视的阿拉巴马州，我们尊敬的主教士亲口说出要废止种族歧视，我确信这一天的到来。
K. 我有一个梦想。
L. 我梦想有一天我们可爱的黑人孩子和白人孩子一起手拉着手，像兄弟姐妹一样玩耍。
M. 我有一个梦想。
N. 思考问题^{(thinking problems)}
O. 1.目标和愿景有什么区别?为什么要将目标转化为愿景?
P. 2.马丁.路德是如何将他的目标转化为愿景的?

[单选题]提出十四项管理基本原则的学者是

A. 泰罗
B. 韦伯
C. 法约尔
D. 欧文

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