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通常情况下,集体合同包括( )等内容。

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    工作任务(work task)、模拟训练(simulation training)、工作重点(working emphasis)、群众性(mass character)、角色扮演(role playing)、集体合同(collective contract)、不一样(unlikeliness)、工作日(working day)、调解委员会(conciliation commission)、劳动条件(working conditions)

  • [多选题]通常情况下,集体合同包括( )等内容。

  • A. 工资协议
    B. 劳动条件(working conditions)标准部分
    C. 一般性规定
    D. 过渡性规定
    E. 其他规定

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  • 学习资料:
  • [单选题]工作日(working day)写作为企业信息采集的一种方法,其缺点是( )
  • A. 准确性差
    B. 针对性差
    C. 成本较低
    D. 费时费力

  • [多选题]管理技能的开发模式有( )。
  • A. 敏感性训练
    B. 角色扮演
    C. 决策模拟训练
    D. 决策竞赛
    E. 轮流任职计划

  • [单选题]企业调解委员会(conciliation commission)对劳动争议的调解的特点不包括( )。
  • A. 群众性
    B. 系统性
    C. 自治性
    D. 非强制性

  • [多选题]企业中不同层次的主管都属于管理人员,其任务不同,工作重点也不一样(unlikeliness),还有就是( )。
  • A. 工作权责的差异
    B. 决策权力不同
    C. 决策影响力不同
    D. 对策权力不同
    E. 工作责任权不同

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