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公安机关交通管理部门对非本辖区机动车驾驶人的违法行为给予记分

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  • 【名词&注释】

    强制措施(compulsory measure)、刑释解教人员、机动车驾驶证(motor vehicle driving license)、交通管理部门(traffic management department)、造成重大损失(made a great damage)、道路交通事故处理(road traffic accident disposition)、机动车驾驶人(vehicle driver)、用人单位规章制度、道路交通安全违法行为、预防为主”

  • [单选题]公安机关交通管理部门对非本辖区机动车驾驶人(vehicle driver)的违法行为给予记分或者暂扣、吊销机动车驾驶证以及扣留机动车驾驶证的,应当在违法行为信息录入道路交通违法信息管理系统后,在规定时限内将违法行为信息转至( )公安机关交通管理部门。

  • A. 驾驶证核发地
    B. 驾驶人户籍地
    C. 驾驶人居住地

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  • 学习资料:
  • [单选题]刑释解教人员安置帮教工作领导小组办公室下设在()部门。
  • A. 公安局
    B. 司法局
    C. 监狱部门
    D. 劳教部门

  • [单选题]各级党委、政府要进一步提高对社会治安防范工作重要性的认识,把()等真正落到“预防为主”上来。
  • A. 思想观念、工作范围、警力配置、科技投入、考核奖惩机制
    B. 思想观念、工作重点、警力配置、经费投入、考核奖惩机制
    C. 思想认识、工作内容、警力配置、经费投入、考核奖惩机制

  • [单选题]为收集证据的需要,公安机关交通管理部门可以扣押与事故有关的物品,并开具( )一式两份,一份交给被扣押物品的持有人,一份附卷。扣押的物品应当妥善保管。
  • A. 强制措施凭证
    B. 扣押物品清单
    C. 扣车单

  • [单选题]劳动法规定,劳动者有下列之一的,用人单位可以解除劳动合同:“一是( )二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的,四是被依法追究刑事责任的。”
  • A. 劳动者患病或者负伤,在医疗期限内的确
    B. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
    C. 劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
    D. 女职工在怀孕期不能坚持工作的

  • [单选题]劳动保障协理员协理处理突发事件的程序是在事发时要及时上报、现场进行政策解释和教育疏导,事后做好( )工作。
  • A. 仲裁
    B. 行政处罚
    C. 善后处理
    D. 公证

  • [单选题]《中国残疾人联合会章程》规定,残疾人代表大会每()举行一次。
  • A. 1年
    B. 3年
    C. 5年
    D. 6年

  • [单选题]用人单位自用工之日起()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
  • A. 1个月;
    B. 6个月;
    C. 1年;
    D. 2年;

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