下列选项中，正确的是( )。

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、劳动法(labor law)、观察法、说明书(specification)、专业人员(professional)、保护劳动者合法权益、任务分析法(method of task analysis)、工作任务分析(job task analysis)、工作中的、履行集体合同

[单选题]下列选项中，正确的是( )。

A. 劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益
B. 劳动法的核心是保护劳动者合法权益
C. 劳动法的核心是确定劳动标准
D. 劳动法的核心是权利与义务的对等

查看答案&解析查看所有试题

学习资料：

[多选题]薪酬等级分为两种形式，即（ ）。

A. 分层式薪酬等级
B. 直接式薪酬等级
C. 宽泛式薪酬等级
D. 间接式薪酬等级
E. 绩效式薪酬等级

[单选题]（ ）是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高．

A. 实际观察法
B. 访问调查法
C. 问卷调查法
D. 工作任务分析^{(job task analysis)}法^{(method of task analysis)}

[单选题]在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用（ ）。

A. 结果导向型考评方法
B. 行为导向型主观考评方法
C. 品质导向型考评方法
D. 行为导向型客观考评方法

[单选题]职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的劳动争议称为( )。

A. 个别争议
B. 集体争议
C. 团体争议
D. 权利争议

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/03wzw3.html