2022管理咨询师往年考试试卷(7U)

1. [单选题]咨询人员在薪酬设计时，确定影响所有岗位的共有因素，将这些因素分级、定义和配点，建立评价标准。根据评价标准，对岗位进行评价、确定岗位的总点数，并将岗位总点数转换为岗位工资标准^{(wage standard)}。这种岗位评价方法称为（ ）。

A. 排列法
B. 分类法
C. 因素比较法
D. 因素评分法

2. [单选题]咨询人员通常采用（ ）来对由异常原因引起的波动或是由过程固有的随机原因引起的偶然波动进行质量分析。

A. 因果图
B. 控制图
C. 直方图
D. 散布图

3. [多选题]在决定企业使命的因素及其对企业使命的影响因素中，外部因素有：()。

A. 政府
B. 社区
C. 社会公众
D. 股东
E. 董事会

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