布丁学网

2025年劳务员冲刺密卷答案公布(03.27)

来源: 布丁学网    发布:2025-03-27     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 662次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

布丁学网发布2025年劳务员冲刺密卷答案公布(03.27),更多劳务员的答案解析请访问布丁学网建筑工程频道。

1. [多选题]下列选项中,说法正确的是( )。

A. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
B. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
C. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
D. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
E. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬


2. [单选题]按照我国《公司法》,公司税后利润的分配顺序为( )。 ①提取法定公积金;②弥补公司以前年度亏损;③未分配利润;④向投资者分配的利润或股利;⑤经股东会或者股东大会决议提取任意公积金

A. ②①⑤④③
B. ②⑤①④③
C. ②①⑤③④
D. ②⑤①③④


3. [多选题]劳务分包队伍综合评价的内容包括( )。

A. 劳务管理
B. 安全管理
C. 生产管理
D. 技术质量管理
E. 行保管理


4. [多选题]我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。

A. 对


5. [单选题]下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。

A. 劳务企业应以现金形式支付劳动者工资
B. 应核实工资是否由队长或班组长代发
C. 农民工工资须本人领取或签字
D. 取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资


  • 查看答案&解析查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51ksbd.net/show/0k7ewq.html
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号