根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有（

【名词&注释】

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[多选题]根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有（ ）

A. 依照企业破产法规定进行重整的
B. 生产经营发生严重困难的
C. 股东会意见严重分歧导致董事会主要成员交换的
D. 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
E. 因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

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学习资料：

[单选题]溶解采矿法用于开采( )矿床。

A. 煤矿
B. 金属
C. 盐类
D. 非金属

[单选题]甲公司与乙公司签订了多台成套电子装置采购合同。为按期投产，双方约定分批交货。乙未能如期交付K06电子装置，致使其后各批交付的电子装置不能如期安装、投产。对此，甲公司( )。

A. 可以解除K06和其后各批电子装置的采购合同
B. 只能解除K06电子装置的采购合同
C. 只能继续履行合同
D. 解除采购合同应获得乙的同意

[单选题]关于施工许可制度的说法中，正确的是( )。

A. 中止施工满1年经核验不符合条件的，应当收回其施工许可证
B. 领取施工许可证后因故不能按期开工超过6个月的，施工许可证自行废止
C. 因故中止施工，恢复施工后1个月内应向发证机关报告
D. 批准开工报告的工程因故中止施工的，应当重新办理批准手续

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