职业化程度是指各类职工为了胜任本职工作所需()的程度。

【名词&注释】

认真思考(consider seriously)、本职工作(appointed task)、竞争对手(competitor)、岗位责任(post responsibility)、必要措施(necessary measures)、基本保障(basic guarantee)、基层人员(grassroots staff)、顺利开展(developing smoothly)、非正式化、原材料供应商(material supplier)

[多选题]职业化程度是指各类职工为了胜任本职工作所需()的程度。

A. 认真思考和处理有关问题
B. 不断进行研究
C. 重复性解决所面临的各类问题
D. 接受正规教育和职业培训

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学习资料：

[单选题]管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织所经过的（ ）

A. 职务等级
B. 岗位数量
C. 职务高低
D. 岗位路线

[单选题]我国一些企业常出现所谓“宏观不粗，微观不细”这样的情况，即企业的高层决策人员有时会花很多时间去关注解决企业的业务细节问题，而一些中层甚至基层人员^{(grassroots staff)}则会乐于议论企业的发展大计。当企业经营陷入困难时这种情况尤为突出，这时人们会花更多的精力去推销自己的观点、见解等，进行所谓的“内部营销”。对于这种情况，企业应采取必要措施加以改进，以下措施不利于解决上述问题的是（ ）。

A. 进行科学系统的工作设计与岗位责任规定
B. 完善沟通信息渠道，增加组织运行的信息透明度
C. 提高管理人员尤其是高层管理人员的领导技能
D. 继续授权以便增强大家的责任感

[多选题]根据五种竞争力量分析模型，下列对工业品生产加工企业形成威胁的有（ ）。

A. 原材料供应商^{(material supplier)}建立联盟关系
B. 竞争对手的产品具有一定特色
C. 行业市场趋于饱和
D. 本企业产品的替代品较少
E. 本企业在行业中处于垄断地位

[单选题]根据组织生命周期理论，处于聚合阶段的组织结构特征是（ ）。

A. 非正规的，一人全权指挥
B. 官僚系统内的团队工作，小企业式的思维方式
C. 基本非正式化，有一些程序
D. 规范化的程序，劳动分工明确，增设职能专家

[多选题]企业管理咨询的顺利开展^{(developing smoothly)}取决于正确处理好管理咨询中的()

A. 服务与接受服务的关系
B. 主体与客体的关系
C. 咨询与被咨询的关系
D. 工作与人际关系

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