【名词&注释】
劳动纪律(work discipline)、具体内容(concrete contents)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)、工作岗位(working post)、劳动定员定额(manpower authorization and labour quota)、人力资源管理活动(human resource management practice)、忠于职守(devotion to duty)、造成重大损失(made a great damage)、用人单位规章制度、营私舞弊(jobbery)
[单选题]小王喜欢登山,小李喜欢昕音乐,这体现了( )原理。
A. 个体差异
B. 工作差异
C. 环境差异
D. 人岗匹配
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学习资料:
[多选题]在薪酬调查时一般选择( )企业。
A. 竞争对手
B. 同行业同地区企业
C. 国外企业
D. 刚成立的管理不甚规范的企业
E. 市场水平比较高的企业
[多选题]( )是养老金的支付形式。
A. 一次性支付
B. 定期支付
C. 分季度支付
D. 一次性支付与定期支付相结合
E. 年度支付
[单选题]用人单位随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的情况不包括( )。
A. 劳动者严重失职、营私舞弊(jobbery)
B. 劳动者严重违反用人单位规章制度
C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D. 劳动者不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作
[单选题]薪酬是组织对员工的( )做出的各种回报。
A. 贡献
B. 行为
C. 态度
D. 业绩
[单选题]人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
A. 一般地位
B. 特殊地位
C. 重要地位
D. 必要地位
[多选题]( )属于培训规划的主要内容。
A. 培训目的
B. 培训规模
C. 培训目标
D. 培训时间
E. 培训对象
[单选题]绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。
A. 工怍态度考评
B. 责任感考评
C. 耳拓性考评
D. 工作热情考评
[单选题]从职业道德的角度看,员工应该树立的生产成本意识是( )。
A. 节约时间属于降低生产成本的范畴
B. 只有减少原材料的损耗才是降低生产成本的体现
C. 协调员工之间的工作关系与降低生产成本无关
D. 提高质量要求投入,要提高质量就无法降低成本
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