下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是：()。

【名词&注释】

课程体系(course system)、积极作用(positive role)、经营活动(operating activities)、战略目标(strategic target)、主要内容(main contents)、投资回报率(rate of return)、固定成本(fixed cost)、基本条件(basic condition)、市场策划(market planning)、培训评估体系

[单选题]下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是：()。

A. 培训管理现状调查-培训需求分析-培训资源分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训方案与平台的建立
B. 培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立
C. 培训管理现状调查-培训需求分析-培训评估体系建立-培训课程体系建立-培训课程设计-培训资源分析-培训方案与平台的建立
D. 培训管理现状调查-培训课程体系建立-培训需求分析-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立

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[单选题]全面预算管理涉及企业内部权责利关系的制度安排，需要上下配合、全员参与，以下关于全面预算管理的说法，正确的是（ ）。

A. 编制全面预算的出发点是生产预算
B. 全面预算管理的编制应以战略目标为前提，符合企业的战略目标才能产生积极作用
C. 全面预算管理由预算委员会负责，预算一经确定，必须严格执行，不再进行调整
D. 全面预算管理是对企业经营活动全过程的控制，但不涉及对企业经营活动结果的评价考核

[多选题]对生产管理咨询工作主要内容之一的“两项条件”的咨询，是指对()

A. 科学研究和技术的可行条件的咨询
B. 产品研制和产品制造的基本条件^{(basic condition)}的咨询
C. 销售渠道和方式的可行性的咨询
D. 产品生产的组织条件的咨询
E. 生产系统运行中各项管理工作的咨询

[多选题]事件营销的优势有：投资回报率高。据有关人士统计、分析，企业运用事件营销手段取得的传播投资回报率约为一般传统广告的()倍。

A. 3
B. 6
C. 9
D. 10

[单选题]某企业生产一种产品，每月固定成本^{(fixed cost)} 30000元，单位变动成本 10元，单位产品售价 15元。若企业盈利目标为 35000元，则其生产量为

A. 7000
B. 13000
C. 6000
D. 2000

[多选题]目标市场营销的主要步骤包括

A. 市场细分
B. 市场开发
C. 市场定位
D. 目标市场选择
E. 目标市场策划^{(market planning)}

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