【名词&注释】
小组讨论(group discussion)、工作时间(working time)、人事管理(personnel management)、安全卫生(safety and health)、工作岗位分析(position analysis)、开展工作(developing job)、按部就班、经济交往(economic communication)、个别指导法(individual tutoring approach)、工作岗位评价(job evaluation)
[单选题]( )是绩效考评要素选择的前提和基础。
A. 工作岗位分析
B. 工作岗位评价(job evaluation)
C. 企业绩效考核
D. 员工薪酬设计
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学习资料:
[多选题]进行需求分析所需的“软资料”是指通过( )等方式得到的资料。
A. 工作分析
B. 小组讨论
C. 集体会谈
D. 问卷调查
E. 统计分析
[多选题]在职业活动中,讲诚信的意义在于( )。
A. 它是彼此之间获得信任的基础
B. 它是经济交往(economic communication)持续、稳定、有效运行的重要规范
C. 它有助于降低市场交易的成本
D. 它是市场经济的客观要求
[单选题]诚信的基本特征是( ).
A. 通识性、智慧性、止损性、资质性
B. 双向性、对等性、资质性、惩罚性
C. 社会性、共识性、双向性、对等性
D. 单向性、前置性、智慧性、要约性
[多选题]参与型培训法包括( ).
A. 案例研究法
B. 特别任务法
C. 头脑风暴法
D. 个别指导法(individual tutoring approach)
E. 模拟训练法
[单选题]在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
A. 主动开发型
B. 以目标为中心
C. 被动反应型
D. 以效益为中心
[多选题]劳动标准制度包括( )。
A. 工资制度
B. 工作时间制度
C. 劳动安全卫生制度
D. 休息休假制度
E. 女职工和未成年工特殊保护制度
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