员工的（ ）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考

【名词&注释】

统计分析(statistical analysis)、专业技术(professional technology)、个人利益(individual interests)、贯彻执行、团队领导者、劳动定员定额(manpower authorization and labour quota)、浮动工资(floating wage)、基本工资(basic wage)、部门业绩考核、企业主管部门(enterprise administratives)

[单选题]员工的（ ）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

A. 浮动工资^{(floating wage)}
B. 固定工资
C. 基本工资^{(basic wage)}
D. 岗位工资

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学习资料：

[多选题]关于团队，表述正确的是（ ）。

A. 成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的态度
B. 团队成员可根据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单一角色
C. 优秀的团队领导者能澄清目标和价值观，确保团队成员不偏离目标
D. 团队成员可将个人利益与团队利益相结合，以最大限度达到团队目标
E. 工作团队是正式的工作群体，但并非任何正式工作群体都可称之为团队

[单选题]企业内部劳动关系管理制度的主体是（ ）

A. 国家
B. 企业主管部门^{(enterprise administratives)}
C. 企业
D. 企业与工会

[多选题]岗位规范中，定员定额标准的内容包括( )．

A. 编制定员标准
B. 产量定额标准
C. 时间定额标准
D. 双重定额标准
E. 各类岗位人员标准

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