根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应

【名词&注释】

布丁学网发布"根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应"考试试题下载及答案，更多劳务员的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。

[多选题]根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。

A. 先行垫付原则
B. 优先支付原则
C. 事后追究责任原则
D. 及时裁决和强制执行原则
E. 违法分包承担连带责任原则

查看答案&解析查看所有试题

学习资料：

[多选题]编制劳动定额常用的方法有( )。

A. 经验估工法
B. 统计分析法
C. 比较类推法
D. 技术测定法
E. 头脑风暴法

[单选题]劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险，其保险费用由( )支付。

A. 工程承包企业
B. 劳务分包企业
C. 业主方
D. 员工个人

[单选题]以下招聘方法中不属于外部招聘的是( )。

A. 员工推荐
B. 猎头公司
C. 职位转换
D. 就业机构介绍

[多选题]费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之。

A. 对

[多选题]发生突发事件时，项目部有关人员应当逐级上报，不应越级上报。

A. 错

[单选题]不属于处置劳务纠纷的主要方式是( )。

A. 和解及调解
B. 诉讼
C. 政府强制执行
D. 仲裁

[单选题]下图所示门图例中，( )表示空门洞。

A. [JZ657_55_1.gif]
B. [JZ657_55_2.gif]
C. [JZ657_55_3.gif]
D. [JZ657_55_4.gif]

[单选题]下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是( )。

A. 农业银行
B. 邮储银行
C. 建设银行
D. 工商银行

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/0n0z1.html