人力资源师2022试题答案+专家解析(08.30)

1. [单选题]若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时，应采取的对策是（ ）。

A. 减轻其工作负担或增加该岗位的休息日
B. 减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作
C. 减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作
D. 减轻其工作负担或横向细分该岗位工作

2. [单选题]成绩记录法的步骤包括：①由其上级主管来验证成绩的真实准确性；②由外部的专家评估资料，决定个人绩效的大小；③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是（ ）。

A. ③②①
B. ①③②
C. ②①③
D. ③①②

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