2022职业资格考试人力资源师每日一练在线模考(09月12日)

1. [单选题]( )是绩效管理的最终落脚点。

A. 改进计划
B. 评价实施
C. 绩效面谈
D. 改进绩效的指导

2. [单选题]通过（ ），单位和应聘者可以直接进行接触和交流，节省了单位和应聘者的时间。

A. 猎头公司
B. 招聘洽谈会^{(a discussing meeting)}
C. 人才交流中心^{(talent exchange center)}
D. 熟人推荐法

3. [单选题]的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资^{(staff wages)}。

A. 以绩效为导向
B. 以行为为导向
C. 以工作为导向
D. 以技能为导向

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