2022人力资源师考试试题下载(0Y)

1. [多选题]关于行为描述面试说法正确的是（ ）。

A. 其实质是识别关键性工作要求
B. 简称肋面试
C. 用过去的行为预测未来的行为
D. 其实质是探测行为样本
E. 用个人的行为预测集体的行为

2. [多选题]制定劳动力市场工资指导价位应（ ）。

A. 坚持市场取向
B. 优先保护劳动者
C. 定期公开发布
D. 优先考虑企业利益
E. 坚持实事求是

3. [多选题]对待利益，从业人员要树立的观念有( )．

A. 人为财死，鸟为食亡
B. 君子爱财，取之有道
C. 天下攘攘，皆为利往
D. 淡泊名利，不为物役

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