2022职业资格考试人力资源师职称晋升每日一练(09月06日)

1. [多选题]下列属于面试中应聘者目标的是（ ）。

A. 希望被公平对待
B. 决定是否愿意到该单位工作
C. 创造融洽的会谈气氛
D. 充分了解自己所关心的问题
E. 有充分的时间向考官说明自己具备的条件

2. [单选题]“解决和处理问题^{(processing problem)}方法训练”又称为( )。

A. 决策竞赛
B. 轮流任职计划
C. 角色扮演
D. 决策模拟训练

3. [多选题]以下关于企业定员的说法正确的是( )．

A. 定员范围与用工形式有关
B. 定员的对象不包括一般员工
C. 合理的劳动定员能提高劳动生产效率
D. 劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平
E. 合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷

4. [单选题]以下不属于对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划的是( )。

A. 人力资源费用调整
B. 人力资源费用预算
C. 人力资源费用审核
D. 人力资源费用控制

5. [多选题]不得解除劳动合同的情况包括( )。

A. 员工不能胜任工作
B. 女职工在孕期、产期内的
C. 劳动者被追究刑事责任的
D. 患职业病并被确认丧失部分劳动能力的
E. 负伤．在规定的医疗期内的

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