2022人力资源师考试试题(4W)

1. [单选题]以下不属于制定企业人员规划应遵循的基本原则的是（ ）。

A. 确保人力资源需求的原则
B. 确保人力资源供求的原则
C. 与内外环境相适应的原则
D. 与战略目标相适应和保持适度流动性的原则

2. [单选题]处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是( )。

A. 企业之间相互调查
B. 问卷调查
C. 委托中介机构调查
D. 访谈调查

3. [多选题]关于职业责任，说法正确的有( )．

A. 职业责任是职业的内在规定
B. 如果公司不能满足员工提出的待遇要求，员工可以不履行责任
C. 职业责任必须是明文规定^{(express provision)}的内容
D. 在一般情况下，权力越大，职业责任也越大

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