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从权利被侵害之日起超过( )年,人民法院不予保护。

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    主体资格(subject qualification)、保障机制(guarantee mechanism)、人民法院(people court)、劳动者(laborer)、农民工工资(peasant workers ' salary)、劳动合同主体、企业信用档案、在校学生(school students)、工资表(wage sheet)、劳务费(service charge)

  • [单选题]从权利被侵害之日起超过( )年,人民法院不予保护。

  • A. 10
    B. 15
    C. 20
    D. 25

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  • 学习资料:
  • [多选题]在校学生(school students)暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。
  • A. 错

  • [单选题]从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是( )。
  • A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
    B. 建立企业信用档案制度
    C. 提高农民工的法律维权意识
    D. 严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理

  • [单选题]总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是( )。
  • A. 劳务费(service charge)结算台账
    B. 支付凭证
    C. 劳务人员的工资表(wage sheet)、考勤表
    D. 工资台账

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