由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称

【名词&注释】

用人单位(employing unit)、重要内容(important content)、爱岗敬业(cherishing the job devotionally)、根本矛盾(fundamental contradiction)、问卷调查表、物质待遇(material treatment)、经营管理权(management and administrativerights)、提高学习效果(raise learning effect)、PPT幻灯片、工作任务表

[单选题]由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为（ ）。

A. 摩擦性失业
B. 技术性失业
C. 结构性失业
D. 季节性失业

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学习资料：

[单选题]我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在（ ）情形时，则可以代扣劳动者工资。

A. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
B. 职业培训费用
C. 单位组织的集体活动费用
D. 职工困难捐助的费用

[单选题]制度化管理的（ ）在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。

A. 内容
B. 方法
C. 手段
D. 实质

[单选题]以下关于雇主的说法中错误的是( )。

A. 与雇员相对的一方
B. 企业财产的人格化代表
C. 一个孤立的自然人
D. 生产经营与管理权的载体

[单选题]培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括( )。

A. 强调课程重点
B. 提高学习效果^{(raise learning effect)}
C. 关注信息反馈
D. 节约培训时间

[多选题]关于爱岗敬业，正确的说法是( )。

A. 爱岗敬业是职业精神的重要内容
B. 树立职业理想与要求人们做到爱岗敬业是根本矛盾的
C. 爱岗才能敬业，对于自己不爱的岗位自然不存在敬业的问题
D. 物质待遇不应该成为人们爱岗敬业的前提

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