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设置劳务培训目标,应包括的要素是( )。

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  • [多选题]设置劳务培训目标,应包括的要素是( )。

  • A. 费用要素
    B. 内容要素
    C. 时间要素
    D. 标准要素
    E. 条件要素

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  • [单选题]薪酬管理的公平目标不包括( )。
  • A. 分配公平
    B. 过程公平
    C. 机会公平
    D. 效率公平

  • [多选题]水硬性胶凝材料既能在空气中硬化,也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度,而气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度。
  • A. 对

  • [多选题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照原单位所在地的标准执行。
  • A. 错

  • [单选题]培训成本的核算方法有( )。
  • A. 会计方法和统计方法
    B. 统计方法和资源需求模型方法
    C. 资源需求模型方法和会计方法
    D. 会计方法和经验估算方法

  • [多选题]劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
  • A. 对

  • [多选题]权利人在诉讼时效期届满后主张权利的,可以受司法保护。
  • A. 错

  • [单选题]下列哪类分包企业资质不区分等级( )。
  • A. 钣金工程
    B. 焊接作业
    C. 钢筋作业
    D. 木工作业

  • [单选题]在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。
  • A. 报价水平与履约能力
    B. 履约能力与社会信用
    C. 社会信用与报价水平
    D. 报价水平与经营行为

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