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职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金安伤残等

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    布丁学网发布"职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金安伤残等"考试试题下载及答案,更多劳务员的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。

  • [单选题]职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为( )。

  • A. 一级伤残为24个月的本人工资
    B. 二级伤残为20个月的本人工资
    C. 三级伤残为16个月的本人工资
    D. 四级伤残为12个月的本人工资

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  • 学习资料:
  • [多选题]用于振捣密实混凝土拌合物的机械,按其作业方式可分为( )。
  • A. 插入式振动器
    B. 表面振动器
    C. 振动台
    D. 独立式振动器
    E. 附着式振动器

  • [单选题]以下关于施工项目目标控制的表述,错误的是( )。
  • A. 施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为
    B. 施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标
    C. 施工项目目标控制是实现施工目标的手段
    D. 施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面

  • [单选题]在建筑工程施工中,劳动效率通常用( )表示。
  • A. 产量/单位时间
    B. 产量/单位工作量
    C. 工时消耗量/单位时间
    D. 工时消耗量/产量

  • [单选题]下列各项中,不属于劳务管理档案资料编制要求的是( )。
  • A. 真实
    B. 有效
    C. 完整
    D. 电子化

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