【名词&注释】
布丁学网发布"培训需求分析的内容主要包括( )。"考试试题下载及答案,更多劳务员的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。
[多选题]培训需求分析的内容主要包括( )。
A. 培训需求的层次分析
B. 培训需求的阶段分析
C. 培训需求的数量分析
D. 在职员工培训需求分析
E. 下岗员工培训需求分析
查看答案&解析查看所有试题
学习资料:
[多选题]劳务人员工资纠纷的表现形式为( )。
A. 企业内部闹事
B. 围堵总承包企业和政府机关
C. 聚众上访
D. 打砸抢烧
E. 提出仲裁和司法诉讼
[单选题]工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括( )。
A. 具备劳务作业开工的施工场地
B. 劳务作业需要的安全生产防护用品
C. 生产、生活临时设施
D. 工程资料
[多选题]设置劳务培训目标,应包括的要素是( )。
A. 费用要素
B. 内容要素
C. 时间要素
D. 标准要素
E. 条件要素
[多选题]实名制管理系统中的"双卡"是指工作卡和工资卡。
A. 错
[多选题]下列属于未成年工禁忌从事的劳动有( )。
A. 矿山井下
B. 有毒有害
C. 国家规定的第四级劳动强度的劳动
D. 锅炉司炉
E. 潜水作业
[多选题]当受拉钢筋的直径d>22mm及受压钢筋的直径d>25mm时,不宜采用绑扎搭接接头。
A. 错
[多选题]砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数≥0.97。
A. 对
本文链接:https://www.51ksbd.net/show/2gev.html