下列定义判断错误的是（ ）。

【名词&注释】

工作时间(working time)、法律规定、最低工资(minimum wage)、劳动法律(labor law)、密切联系(close contact)、基本生活(basic living)、劳动条件(working conditions)、加班加点(work overtime)、国民收入再分配、丧失劳动能力

[单选题]下列定义判断错误的是（ ）。

A. 最低工资，又称最低工资率，是指国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数额
B. 最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点^{(work overtime)})的条件及最高限额、休息休假制度等
C. C工会在其发展中承担着多重功能，最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判，参与决定基本劳动条件^{(working conditions)}，并对各项劳动条件^{(working conditions)}标准的实施进行监督
D. 最低社会保障制度是以国家或政府为主体，依据法律规定，通过国民收入再分配，对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，保障其基本生活的制度

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[单选题]以下不属于劳动法基本原则特点的是( )。

A. 指导性
B. 权威性
C. 稳定性
D. 唯一性

[多选题]培训前期的准备工作包括（ ）。

A. 向主管领导去反映情况
B. 准备培训需求分析调查
C. 同各部门人员保持密切联系
D. 选择培训需求调查的方法
E. 建立员工背景档案资料

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