职业资格考试2022人力资源师免费每日一练下载(08月24日)

1. [多选题]按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（ ）。

A. 单向劝导式面谈
B. 双向倾听式面谈
C. 解决问题式面谈
D. 综合式面谈
E. 分析问题式面谈

2. [多选题]产业市场与消费者市场具有相似性，但产业市场有一些显著的特点，包括（ ）。

A. 购买者集中在少数地区
B. 需求具体派生陛
C. 需求缺乏弹性
D. 需求有较大的波动性
E. 专业人员购买

3. [单选题]绩效不佳的原因可分为（ ）。

A. 总体原因和个体原因
B. 总体原因和组织或系统原因
C. 个体原因和组织或系统原因
D. 主观原因和客观原因

4. [单选题]（ ）不属于静态的组织设计理论的研究内容。

A. 管理行为规范
B. 权、责结构
C. 组织信息控制
D. 部门划分的形式和结构

5. [多选题]劳动法规^{(labour regulation)}定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（ ）。

A. 就业状况
B. 劳动生产率
C. 社会平均工资水平
D. 地区之间经济发展水平的差异
E. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用^{(cost of living)}

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