2022建筑工程劳务员考试试题下载(8V)

1. [单选题]下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是( )。

A. 责令改正
B. 罚款
C. 经济赔偿
D. 吊销营业执照

2. [多选题]下列情形中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。

A. 连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以订立固定期限劳动合同
B. 劳动者在该用人单位连续工作满十五年，劳动者提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
C. 复员、转业退伍军人^(veterans)初次分配工作，提出与用人单位签订无固定期限合同
D. 全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
E. 在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同

3. [多选题]办理劳务费结算时，需要具备的条件有( )。

A. 工资表中人员必须与考勤表相一致
B. 必须有务工人员本人签字
C. 务工人员的手印
D. 施工队伍所在企业盖章
E. 施工队伍负责人签字

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