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多名劳务作业人员与劳务分包企业发生劳动争议时,劳动仲裁委员会

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    布丁学网发布"多名劳务作业人员与劳务分包企业发生劳动争议时,劳动仲裁委员会"考试试题下载及答案,更多二级建造师(公共科目 建筑工程)的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。

  • [单选题]多名劳务作业人员与劳务分包企业发生劳动争议时,劳动仲裁委员会对案件所实行的体制是( )。

  • A. 一案一庭制
    B. 多案一庭制
    C. 一案多庭制
    D. 多案多庭制

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  • 学习资料:
  • [多选题]在合同工程履行期间发生合同价款调整,下列说法正确的有( )。
  • A. 发承包双方确认调整的合同价款应与工程进度款同期支付
    B. 新增分部分项工程量清单的按照综合单价法确定单价
    C. 工程量偏差超过15%时应调整增加部分的综合单价
    D. 发包人原因引起的赶工补偿费应与竣工结算一并支付
    E. 剩余的暂列金额余额归发包人所有

  • [多选题]CIP保险的优点有( )。
  • A. 以最优的价格提供最佳的保障范围
    B. 能实施有效的风险管理
    C. 业主和承包商平均分担主要风险
    D. 避免诉讼,便于索赔
    E. 降低赔付率,进而降低保险费率

  • [单选题]关于建筑幕墙防火、防雷构造要求的说法,正确的是( )。
  • A. 防火层可以与幕墙玻璃直接接触
    B. 同一幕墙玻璃单元可以跨越两个防火分区
    C. 幕墙的金属框架应与主体结构的防雷体系可靠连接
    D. 无窗槛墙的幕墙,应在每层楼板的外沿设置耐火极限不低于0.5h、高度不低于0.5m 的不燃烧实体裙墙或防火玻璃墙

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