布丁学网

绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括( )

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1981
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    毕业生(graduate)、综合性(comprehensive)、劳动力(labor)、企业内部(enterprise internal)、分类法(classification)、工作评价(job evaluation)、高层领导(senior level leaders)、专项集体合同(dedicated collective contract)、各个方面(every aspect)

  • [单选题]绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括( )

  • A. 高层领导(senior level leaders)
    B. 外部客户
    C. 全体员工
    D. 人力资源部门人员

  • 查看答案&解析查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]微观劳动力供给是指( )。
  • A. 对企业劳动力需求的供给
    B. 企业内部的劳动力供给
    C. 个人的劳动力供给
    D. 学校毕业生对市场的供给
    E. 企业对企业的劳动力供给

  • [单选题]关于工作评价的方法,下列说法正确的是( ).
  • A. 排列法是定量的方法
    B. 分类法是定量的方法
    C. 评分法是非定量的方法
    D. 评分法量定量的方法

  • [单选题]集体合同的主体是( ),其内容涵盖劳动关系的各个方面(every aspect)
  • A. 集体协议
    B. 综合性集体合同
    C. 专项协议
    D. 专项性集体合同

  • 本文链接:https://www.51ksbd.net/show/37xo0d.html
  • 推荐阅读
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号