2024年建筑工程劳务员试题单选解析(01.21)

1. [多选题]下列关于建筑制图的线型及其应用的说法中，正确的是( )。

A. 平、剖面图中被剖切的主要建筑构造(包括构配件)的轮廓线用粗实线绘制
B. 建筑平、立、剖面图中的建筑构配件^{(prefabricated components)}的轮廓线用中粗实线绘制
C. 建筑立面图或室内立面图的外轮廓线用中粗实线绘制
D. 拟建、扩建建筑物轮廓用中粗虚线绘制
E. 预应力钢筋线在建筑结构中用粗单点长画线绘制

2. [多选题]高强度螺栓连接按受力机理分为：摩擦型高强度螺栓和承压型高强度螺栓。

A. 对

3. [多选题]对于一般的信访调查，信访调查人员可以只有1名。

A. 错

4. [单选题]职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资^{(basic wage)}差别的最主要因素是( )。

A. 职工所执行职务的差别
B. 职工技术等级的差别
C. 职工工作环境的差异
D. 职工工作性质的差异

5. [多选题]狭义上的收入是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流入，即营业收入，包括主营业收入、其他业务收入和为第三方或客户代收的款项。

A. 错

6. [单选题]下列资质许可由省级建设主管部门实施的是( )。

A. 交通专业承包序列一级资质
B. 机电安装专业承包序列一级资质
C. 铁路专业承包序列二级资质
D. 不分等级的城市轨道交通专业承包序列

7. [多选题]在编制劳务培训费用预算计划时，需要计算直接费用和间接费用。

A. 错

8. [单选题]下列各项中，不属于医疗保险待遇的项目是( )。

A. 规定标准的住院费用
B. 规定标准的营养费用
C. 规定范围内的药品费用
D. 规定的检查和治疗费用

9. [单选题]下列选项中，用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。

A. 连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以订立固定期限劳动合同
B. 复员、转业退伍军人初次分配工作，提出与用人单位签订无固定期限合同
C. 全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
D. 在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同

10. [多选题]发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定( )。

A. 劳务作业验收的时限
B. 劳务作业验收的内容
C. 劳务合同价款结算的时限
D. 劳务合同价款支付的时限
E. 劳务作业的作业量

11. [多选题]经调解成功达成协议后，仲裁庭即制作调解书或根据协议的结果制作裁决书，裁决书具有法律效力，但调解书不具有法律效力。

A. 错

12. [多选题]关于费用的特点，以下说法正确的是( )。

A. 费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出
B. 费用将引起所有者权益的减少
C. 费用除了包括本企业经济利益的流出，还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出
D. 费用可能表现为资产的减少
E. 费用可能表现为负债的增加

13. [多选题]人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

A. 错

14. [单选题]双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。

A. 全日制用工
B. 非全日制用工
C. 劳务派遣用工
D. 建筑劳务分包用工

15. [多选题]编制劳动定额常用的方法有( )。

A. 经验估工法
B. 统计分析法
C. 比较类推法
D. 技术测定法
E. 头脑风暴法

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